Evidencia 1. Etica

Objetivo:

Que el alumno identifique y analice sobre el acto humano en casos reales.

Procedimiento:

• Accedí a la plataforma de Blackboard para entender el tema y lo que la actividad me pedía.

• Leí con atención las instrucciones y comencé a realizar mi reporte de manera cronológica y siguiendo cada paso que me pedía.

• Tomé en cuenta los tres componentes del acto humano.

• Realicé una explicación de la teoría y emití juicios de valores necesarios.

• Coloqué toda la información que consideré correcta en el siguiente espacio.

• Terminé la evidencia con una argumentación de porqué mi opinión.

Resultados:

Caso: escrúpulos laborales

Roberto trabaja para una firma de contratistas de construcción. En la oficina sólo hay una maquina centralizada para impresiones, scanner y copias; cuando Roberto va a recoger sus impresiones se da cuenta que hay una hoja en donde explica la reestructura organizacional con su lista de despidos y contrataciones, él decide echarle un vistazo al documento. Posteriormente a la hora de la comida le comenta lo que vio a un amigo, quién no tiene nada que ver con la empresa, pero a su vez el amigo le comenta a otro quien si tiene que ver de manera indirecta con la empresa; cuyo directivo se da cuenta que hubo fuga de información.

Análisis:

Es importante resaltar que cuando trabajamos en una compañía, una de las primeras cosas que nos piden, es firmar un contrato de confiabilidad y reserva de derechos e información. En la mayoría de las empresas, y si no es que en todas, piden que se firma para evitar este tipo de detalles. Analizando a detalle el caso, considero que la acción que cometió Roberto fue desde el principio la equivocada, ya que los documentos no le pertenecían y mucho menos compartir la información con personas externas al trabajo. Desgraciadamente el mundo en el que vivimos es “un pañuelo” y toda la información que salga de nuestros labios tarde o temprano se dará a conocer públicamente.

El componente de objeto, es la acción bajo una consideración moral; esto quiere decir, Porqué Roberto decidió leer los documentos? Como cualquier ser humano tenemos la característica de ser curiosos, pero como todo, hay que ponernos un límite. Las empresas son muy delicadas en todo el campo de información que manejan, desde lista de empleados, layouts etc. El tener una lista de empleados potenciales a despedirlos es muy delicado, ya que estas tomando información que perjudicará a las personas trabajadores de la misma. En este caso, toma los documentos y los lee, hasta este punto las cosas pudieron mantenerse bajo control, pero es donde entra el segundo componente que es el fin.

El fin de leer la información, pudo haber sido que se sintió amenazado y con miedo a ser una de las personas en la lista de despidos.

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