FALTA DE ÉTICA - CUESTIONARIO RESUELTO

UNA FALLA ETICA

1. Desde un punto de vista ético, ¿Cómo evaluaría la acción del señor Garbo al emplear a Amber?

Como podemos darnos cuenta en este primer caso, el señor Garbo busca obtener un beneficio (negocios entre su empresa y la del señor Allen), mediante la contratación de Amber Davis (hija del señor Allen), teniendo una actitud preferencial en el trabajo por encima de los demás trabajadores.

En la búsqueda ambiciosa que mediante este acto obtenga una ganancia para su empresa el señor Garbo crea un ambiente de desigualdad y preferencias laborales, y evita que ese puesto sea ocupado por un profesional más apto y capas para desempeñar ese cargo.

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1. Ahora que ella tiene el empleo, ¿qué haría usted para dirigir su comportamiento en el trabajo?

En primer lugar le pondría las cosas claras desde un principio y cuáles son las reglas de mi empresa, que acá necesitamos personas responsables de su trabajo y respetuosas con sus compañeros y superiores. Le diría que la afinidad de negocios con su padre no quiere decir que va a ver preferencias.

Que en mi empresa a los trabajadores  se les recompensa y se les ayuda a superarse más y más para que realicen mejor su trabajo.

En segundo lugar mediría su evolución en el ambiente laboral y capacitaría no solo a ella, sino a todos los trabajadores para que desarrollen con eficiencia su trabajo.

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1. ¿Cree usted que una empresa debe tener políticas con relación a prácticas como la contratación de empresas como Amber?

Si, la empresa debe tener políticas las cuales reflejen en actos concretos que no deben existir preferencias laborales con ninguno de los trabajadores.

Políticas donde también reflejen una empresa justa, con ética y autoridades integras que no usen sus amistades para beneficiar a otras personas.

Políticas de contratación de personal calificado y apto para ocupar un puesto designado, con un comportamiento responsable y ético.

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