FENOMENO MORAL

1. Haga un cuadro comparativo donde se identifique 5 características claves del

Fenómeno moral (virtudes, valores y normas) e importancia de la educación moral, que debe realizar, vivencia un profesional para mejorar la calidad de vida de las demás personas más cercanas a su realidad o entorno. En el cuadro comparativo exponga la relación que hay entre los ámbitos indicados y los respectivos compromisos que asume usted como profesional.

FENOMENO MORAL (aplicado a la Profesión) EDUCACION MORAL (aplicado a nivel personal )Compromisos

Virtudes(Ethos profesional)

SABIDURIA Identificar acciones correctas, saber cómo realizarlas y cuando realizarlas, para el cumplimiento de objetivos de la organización

VALOR Tomar decisiones adecuadas en momentos difíciles sin que las amenazas afecten el objetivo común y beneficio de toda la organización

JUSTICIA Actuar bajo las normas establecidas en la organización cumplir y hacer cumplir las mismas a cabalidad

HUMILDAD Moderar los placeres de fama o gloria y compartir los triunfos con todos los colaboradores que aportaron para cumplir con el objetivo común

RESPETO AL PROJIMO Respetar el criterio ajeno sea igual o diferente ,expresar abiertamente criterios siendo cortés y gentil

Valores(Valores e ideales)

EQUIDAD Hacer lo justo distribuir las funciones de manera equitativa para el cumplimiento de objetivos

FIRMEZA Ser perseverante y firme en las decisiones tomadas tener confianza en el equipo de trabajo y el compromiso de cada uno para el cumplimiento de metas

LIBERTAD Permitir el desarrollo de actividades en un ambiente de armonía eliminando presiones innecesarias para el cumplimiento de objetivos

PACIENCIA Ser paciente tener la convicción de que lo difícil no es imposible simplemente se demora más tiempo

PASION Entrega total a los compromisos adquiridos , ponerse la camiseta y cumplir las metas

Normas(Deberes y obligaciones)

HIGIENE Mantener limpias las instalaciones y áreas de trabajo

PUNTUALIDAD Cumplir los horarios establecidos dentro de la organización respetando el tiempo de los demás

VERACIDAD Proporcionar información veras para la toma decisiones adecuadas

COMPAÑERISMO Mantener grupos de trabajo sólidos fomentar el trabajo en equipo brindar apoyo y transmitir confianza al grupo

CONFIDENCIALIDAD Mantener la información de manera cautelosa y evitar que la misma sea manipulada o distribuida en forma inadecuada

2. Mediante el ejemplo de un dilema Ético- Moral basado en un hecho real, explique qué estrategias serian importantes para la aplicación de los principios de beneficencia y autonomía para dar solución al dilema propuesto. Se trata de que explique con un caso concreto de su profesión u otro ámbito como se promueven los principios y se respeta al ser humano en su máxima dignidad de persona. Extensión máxima 400 palabras.

Como ejemplo propongo una experiencia vivida en mi

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