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Foro- tipos de muestreo


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2023  •  Examen  •  364 Palabras (2 Páginas)  •  48 Visitas

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El muestreo aleatorio simple es una técnica de muestreo en la que cada miembro de una población tiene la misma oportunidad de ser elegido, mediante el uso de un método de selección imparcial. A cada sujeto de la muestra se le asigna un número y luego la muestra se elige mediante un método aleatorio. En el proceso, cada entidad o individuo tiene posibilidades similares de ser seleccionado como muestra aleatoria para un estudio lo que garantiza que el resultado represente a toda la población y no a individuos con rasgos específicos.

Cabe mencionar que el método de muestreo aleatorio es una de las formas más simples y comunes de recopilar datos, ya que está destinado a proporcionar una representación imparcial de un grupo. Sin embargo, uno de los contras que presenta este tipo es que consume mucho tiempo ya que hay un gran volumen de datos recopilados y a la vez, la selección de muestras sin restricciones  podría hacer que el proceso de muestreo sea menos eficiente.

Un ejemplo de una muestra aleatoria simple sería que la empresa Capec actualmente tiene 10 empleados y desea extraer una muestra de 20 de toda la población, es decir de todos los colaboradores de la empresa. Por lo tanto, para seleccionar a las personas, la empresa ha decidido enumerar a los empleados del 1 al 150

  • Enumera a los empleados del 1 al 120
  • Sortea 30 números entre los 120 trabajadores
  • La muestra estará formada por los 30 empleados que salieron seleccionados de los números obtenidos.

los nombres de 25 empleados que se eligen de un sombrero de una empresa de 250 empleados. En este caso, la población es de 250 empleados y la muestra es aleatoria porque cada empleado tiene la misma probabilidad de ser elegido. El muestreo aleatorio se usa en ciencia para realizar pruebas de control aleatorias o para experimentos ciegos.

El ejemplo en el que los nombres de 25 empleados de 250 se eligen de un sombrero es un ejemplo del método de lotería en el trabajo. A cada uno de los 250 empleados se le asignaría un número entre 1 y 250, después de lo cual se elegirían al azar 25 de esos números.

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