Fundamentos de las autoridades

FACULTAD DE CIENCAS ADMINISTRATIVAS

1. Al reflexionar sobre sus diferentes bases de poder, los líderes pueden mejorar. Y entender cómo pueden afectar a los seguidores e incluso expandir su poder.

Cuando hablamos de las bases de poder y como los líderes pueden mejorar sabemos que los líderes son una figura muy importante y tienen mucha influencia hacia las demás personas muchas veces tienen mucho poder. Existen diversos tipos de poder como el poder experto, poder de referencia, poder legítimo y poder de recompensa. Si las personas no saben ser líderes llega el abuso de poder, esto afecta de gran manera a sus seguidores lo cual afecta tanto al líder como al seguidor por lo cual un líder debe ser objetivo y no abusar de su responsabilidad y el poder que se otorga

2. Los líderes pueden mejorar su eficacia mediante la búsqueda de maneras de mejorar sus rivalidades dentro del grupo y dirigir a sus seguidores para desarrollar la unidad del trabajo en equipo.

El trabajo en equipo es algo fundamental, un verdadero líder deber ser capaz de trabajar junto a otras personas eso inspira más a sus seguidores, sabemos que muchas veces existen rivalidades dentro de los grupos por lo cual deben trabajar en ello. En muchas empresas vemos que los jefes no saben ser líderes o no fomentan el trabajo en equipo, el trabajo en equipo no es que todos tengan una función distinta y cumplan con ella es que todos los miembros del equipo se involucren en las distintas funciones y sean capaces de trabajar todos en conjunto, esto hace el éxito dentro del trabajo en equipo. Un líder debe tener como objetivo lograr El trabajar en equipo y que su equipo sea capaz de trabajar en conjunto con todos los miembros.

3. El ejercicio del poder se produce principalmente a través de las tácticas de influencia líderes y seguidores las utilizan para modificar las actitudes y comportamientos dentro de las organizaciones.

4. Los profesionales de liderazgo deben considerar siempre EL PORQUE están utilizando una táctica en particular para influir en su grupo antes de que realmente la utilicen.

IMPORTANTE: En sus comentarios incluya comparaciones del tema en el contexto del liderazgo y su percepción del tema del LIDERAZGO EMPRESARIAL en el entorno de negocios en Panamá.

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