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Gestion Publica


Enviado por   •  10 de Junio de 2013  •  369 Palabras (2 Páginas)  •  373 Visitas

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GESTIÓN PÚBLICA: FUENTES ANALÍTICAS, CRÍTICAS PERTINENTES Y ADVERTENCIAS SOBRE SU USO.

DAVID ARELLANO GAULT

Según el autor la gestión Pública es un elemento que pretende el desarrollo de las organizaciones por medio de varios supuestos:

Supuesto económico

Supuesto Gerencial

Supuesto político

Supuesto Administrativo

Dentro de la burocracia estas son capaces de definir caminos de actuación asi como medidas de resultados y objetivos por lo que las NGP debería de permitirles a estas la liberación de las regulaciones para poder resolver las problemáticas de una manera en partículas con los antecedentes de sus propias bases, sus retos y sus potencialidades.

La NGP se basa en los siguientes criterios:

Merito

Evitar sistema de botín

Descentralización

Designaciones Políticas

La crítica de la NGP al sistema burocrático se yace en contra de los mecanismos de procedimientos, y en el énfasis de la Meritocracia.

Se hace referencia a la Gerencia Pública como la aplicación de todos los procesos, métodos e instrumentos que tiene la administración pública para lograr sus objetivos y metas, y así poder lograr el desarrollo y el bienestar de la población.

Mientras que la Meritocracia son las bases jerarquizadas ganadas u obtenidas por medio de una competencia de capacidades. Apoya al mecanismo de mercado para la distribución de beneficios y apoyando a la libre competencia; Radicando en dos posturas:

La Burocracia está ligada o vinculada a los procedimientos así como en la secuencia profesional y legal.

La Meritocracia es una estructura basada en el desempeño, la evaluación y los resultados.

El sistema de Botín me puedo a través a mencionar que es lo contrario a la Meritocracia ya que es el empoderamientos de las bases jerarquizadas tras un patronazgo.

Se puede decir que la descentralización es la delegación de funciones dentro de los niveles jerarquizados horizontales, es decir que este solo se da en organizaciones estructuradas horizontalmente.

Dentro de las organizaciones la manera en la que se miden los éxitos es a través de sus resultados por medio de él la organización gubernamental adquiere legitimidad, así que la participación de la ciudadanía juega un papel importante como clientes en el mercado por lo que la GNP busca el control el mejoramiento de las instituciones para brindar mejores servicios a la ciudadanía que en la mayoría de los casos están impresos en los programas y obras públicas.

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