Houston, tenemos un problema!

Houston, tenemos un problema!

1.       Adaptarse y aprender es una característica que deben poseer los equipos de trabajo exitosos ¿En qué situación de la película podemos observar eso? Ellos tres en la nave aprendieron a estar unidos en equipo, en un mismo espacio y compartiendo ideas.

        También los que estaban en transmisión desde la tierra, les decían todo lo que debían de hacer, compartían datos, etc.

2.       Mantener la calma y asegurarse de estar haciendo bien las cosas ocupa un lugar preponderante dentro del proceso de trabajo de un equipo ¿Cuándo sucede esto en la película? En el momento en el que un astronauta miro por la ventilla y se dio cuenta que estaban perdiendo el oxigeno  al igual que todo lo que realizaron en el espacio.

3.       Ante la incertidumbre y el no poder tener el control de las cosas surge naturalmente el miedo ¿Cuándo sucede esto y cómo resuelven estas situaciones los miembros del equipo? El miedo empieza cuando se dan cuenta que no solo una cosa esta fallando si no varias. Pero supieron mantener la calma y rápidamente buscar una solución.

4.       ¿Cuál es la importancia de definir el problema al que se enfrentan de manera clara y concisa para poder resolverlo en equipo? Siempre debemos de tener claro el error que cometimos como equipo, mantener la calma y así buscar una solución rápidamente con los recursos a los que tengamos acceso. Por ejemplo en la película cuando querían bajar el dióxido de carbono, en la tierra  crearon un aparato con los recursos que tenían ellos en la nave y así fue como salieron de ese problema.

5.       Alguien debe asumir el liderazgo en el equipo ¿Quién lo hace y en qué circunstancias específicas se ve reflejado durante la película? Siempre debe de haber un líder en un equipo, pero no solo uno que mande si no también sepa escuchar a los demás, en la película el líder proponía y con la ayuda de los demás hacían mas fuerte la idea principal que tenían y así salieron de diversos problemas que se iban presentando conforme pasaba el tiempo en la misión.

6.       ¿Qué sucede con la confianza entre los miembros del equipo y el pensamiento positivo de los mismos? Tenían una excelente confianza entre ellos, ya que se la pasaban bien, no había problemas entre ellos, y así fue como pensaron positivo y por si sucedía algo ellos estaban felices de haber trabajado juntos en esa misión.

REFLEXIÓN: Lo que aprendí  fue que el trabajo en equipo es bueno, siempre y cuando todos estén deacuerdo en lo que estén realizando  y así poder concentrarse en el trabajo que tienen en común.

También que si se presenta algún problema, lo que se debe de hacer es pensar positivo y buscar una solución para salir del problema rápidamente.

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