Huella ecologica Quito_imp28_sep_11

1. La estructura para llevar a cabo la implantación de un Sistema de Gestión bien sea Ambiental o de la Energía, es muy parecida. Sin embargo, existen algunas diferencias impuestas por los requisitos específicos de cada Norma que hace que se establezcan dos estructuras diferentes

1. Para los TFE basados en implantación de un SGA según la Norma ISO 14001:2015
2. Para los TFE basados en implantación de un SGE según la Norma ISO 50001:2018

1. Tipo 2: Auditoría Energética de un Edificio

1. Medidas analizadas para la mejora de la Eficiencia energética del edificio
2. Propuesta de aplicación de una energía renovable

1.  Tipo 3: Gestión de la Contaminación En este trabajo la descripción de la organización objeto de estudio, sus actividades y procesos va a ser fundamental para que el posterior análisis sea correcto. Se proponen dos tipos de trabajos, uno si se decide calcular la huella de carbono de la organización y otro si se decide calcular la huella hídrica de la organización. Esto estará en relación con cuál de los dos aspectos es más significativo dentro de la organización.

1. Los trabajos que se basen en el cálculo de la huella de carbono de la organización según la metodología de la Norma ISO 14064-1
2. Los trabajos que se basen en el cálculo de la huella hídrica de la organización según la metodología de la Norma ISO 14046

1. Tipo 4: Energías Renovables

En este tipo de trabajos, en los apartados previos de introducción y contexto es importante haber descrito la situación inicial de la que se parte y que justifican la aplicación de la energía renovable y lo que se espera conseguir con la misma, deberá quedar reflejado en las hipótesis de partida. Los apartados para el desarrollo específico de este tipo de TFE son los siguientes: • Metodología y requisitos del diseño de la energía renovable a aplicar. • Localización • Condiciones climáticas • Demanda de energía • Diseño de la instalación • Modelos matemáticos • Parámetros y datos de entrada • Variables a estudiar • Balances energéticos

1. Los trabajos que se basen en el cálculo de la huella de carbono de la organización según la metodología de la Norma ISO 14064-1

• Descripción de la organización • Ubicación de la empresa. • Actividad de la misma. • Número de trabajadores. • Procesos que tienen lugar en la organización. • Organigrama. • Identificación y evaluación de los aspectos ambientales asociados a las actividades y procesos de la organización (directos y/o indirectos). • Identificación de los aspectos ambientales

Evaluación de los aspectos ambientales • Descripción y análisis de la gestión de los aspectos ambientales en la organización. Propuestas de mejora. • Cálculo de la huella de carbono • Definición del alcance del estudio • Definición de los límites de la organización y los operativos • Toma de datos y factores de emisión • Cálculos • Plan de mejora

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