INFLUENCIAS HISTÓRICAS EN LA ADMINISTRACIÓN

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN

SECCIÓN 02. TRAYECTO I TRIMESTRE II

INFLUENCIAS HISTÓRICAS EN LA ADMINISTRACIÓN

Facilitador Participantes

Carlos Balza Morillo, Desirée C.I. 22.562.785

Moyetone, José C.I. 20.365.232

Rodriguez, Carlos C.I. 20.173.396

Caracas, noviembre de 2013

ÍNDICE

Páginas

Índice 2

Introducción 3

Evolución de la Administración 4

Aportes de Importantes Personajes (Platón, Aristóteles) 4

Sociedad Primitiva 4

Pueblo Judío 5

Administración Egipcia 5

Administración China 5

Administración Democrática Griega 6

Sócrates 7

Montesquieu 7

Pericles 8

Influencia de las Organizaciones Militares 8

Influencia de La Iglesia Católica 9

Conclusión 11

Bibliografía 13

INTRODUCCIÓN

La Administración siempre se ha tratado de una actividad práctica y demostrativa. Desde la prehistoria, los primeros hombres, coordinaron esfuerzos para el logro de objetivos; poco a poco la misma fue desarrollándose a lo largo del tiempo. Primero con la formación de pequeños grupos y luego con el establecimiento de grandes Organizaciones por distintas influencias de Filósofos, como de Grandes Grupos a nivel Mundial, como los Militares y la Iglesia Católica.

Estos influyeron de gran manera en el desarrollo de la misma, ya que muchas de las estructuras y procedimientos utilizados en estos, contribuirían luego al progreso y el avance de esta ciencia, llevando a cabo un Planeación y Jerarquización en cualquier ámbito, para así mantener una Unidad de Mando o Control dentro de Una Organización, bien sea Pública o Privada.

Durante este tiempo muchos influyentes, fueron formando Hipótesis y Teorías acerca de la misma, de esta forma se forman principios, por los cuales se regirían más tarde Corporaciones y Sociedades. Se dedicaron al estudio de esta ciencia, aplicando otras disciplinas como la Psicología, la Sociología, Teología, métodos científicos y análisis.

De esta forma se incide en que la administración es observada desde la Época Primitiva; y en la época actual se ha vuelto de gran Importancia en el Perfeccionamiento de la Estructura Organizacional de las Empresas, así como de su manejo de las Tareas, División del Trabajo y el Conocimiento de cada uno de sus Factores.

A la hora de recibir aportes de distintos Personajes Importantes en la Administración, se obtuvo una enorme influencia de la filosofía, desde los tiempos de la antigüedad. Sócrates, planteaba que la administración se aplicaba como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de experiencia:

Platón (429 a.C. – 347 a.C.), un filósofo griego, guiado por Sócrates, se preocupó profundamente por los problemas políticos y sociales enfocados al desarrollo social y cultural del pueblo griego. Al realizar su obra literaria “La República”, expone su punto de vista sobre la forma democrática del gobierno y sobre la administración de los negocios públicos.

Aristóteles (384 a.C.- 322 a.C.), otro filósofo, griego, llevado por Platón, con quién discutió mucho por no estar de acuerdo en varios planteamientos, dio enorme impulso a la filosofía, principalmente a la cosmología, a la gnoseología, a la metafísica, a las ciencias naturales, abriendo a las perspectivas del conocimiento humano de su época. Fue el creador de la lógica. En su libro de “La política”, estudia la organización del estado y distingue tres formas de administración pública a saber:

1. Monarquía o gobierno de uno solo (que puede acabar en una tiranía)

2. Aristocracia o gobierno de una élite (que puede acabar en una oligarquía)

3. Democracia o gobierno del pueblo (que puede acabar en una anarquía)

Existieron distintas épocas y momentos que marcaron e influyeron en la evolución de la Administración. La Sociedad Primitiva avanzó, en cuanto a la división del trabajo de acuerdo a su sexo y la edad de hombres y mujeres. Crean la formación de grupos de personas, que tenían vínculos sanguíneos, para llegar a la implementación de Tribus, catalogadas como una Organización Superior o más organizada para ellos.

El Pueblo Judío, fue el Primero en practicar el Monoteísmo o la aceptación de un Sólo Dios, temas derivados a la Teología. Ya existían Capitalistas antes de Cristo; su influencia mayor se observó en Europa, durante varias épocas, a través de la Inmigración que realizó tal Pueblo.

La Administración Egipcia, mantenía un Sistema Administrativo amplio y preventivo o previamente fijado, ya que Egipto mantenía una Economía Planeada y bien estructurada, según las Prioridades. Weber lo clasificaba como un Sistema Burocrático, es decir se enfocaban en la división del trabajo, mantener Jerarquía e implantar responsabilidades.

Querían lograr buena Economía de toda la Población a través de sus mismos esfuerzos y obtener Prosperidad. Contaban con su Propio Fondo de Valores, que se iba obteniendo por el Impuesto que el Gobierno Cobraba a los habitantes, para así duplicar el Dinero y poder Vender otros objetos, revalorizando sus propias Ganancias.

Utilizaban Medios de Comunicación Marítimos, administrados de manera Pública y Colectiva

La Administración China, se profundizó según Confucio ya que fue un Filósofo que pasó su juventud en una Pobreza en China, sirviendo como Gobernante como Magistrado Local; donde explicaba que para tener una Ocupación Pública, debían saber de las condiciones en las que se encontraba el País y que a la hora de Gobernar tendrían que tener presente todos los factores Públicos y llevarlos a la práctica. Confucio formó las bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó. Donde se estableció bajo sus propios Parámetros:

1. Es obligación de los gobernantes estudiar

...