INFONAVIT
Enviado por MiguelBenitezz • 13 de Septiembre de 2011 • Informe • 302 Palabras (2 Páginas) • 808 Visitas
Desde 1972, el INFONAVIT ha otorgado más de tres millones de créditos para vivienda. En esas casas vive la décima parte de los mexicanos, y equivalen a todas las viviendas de las ciudades de Guadalajara y Monterrey juntas.
La visión del Infonavit es ser un Instituto de calidad internacional, autónomo, tripartito, de carácter social.
Ser un Instituto orgullo por su transparencia, eficiencia, calidad de servicio y fortaleza financiera.
Ser un Instituto que asegure su existencia a largo plazo y que proporcione a todos los derechohabientes crédito para su vivienda.
Ser un Instituto que otorgue rendimientos suficientes al fondo de ahorro de los derechohabientes.
Misión del Infonavit.
Cumplir con el mandato constitucional de otorgar crédito para que los trabajadores puedan adquirir, con plena libertad y transparencia, la vivienda que más convenga a sus intereses en cuanto a precio, calidad y ubicación.
INFONAVIT: una institución con profunda vocación social
El INFONAVIT, como una institución de carácter social y de impacto nacional, no está aislada de este contexto, sino por el contrario, está obligado a garantizar que
quienes trabajamos en él, actuemos bajo principios y valores que nos conduzcan a hacer que nuestra labor sea aún más valiosa.
Concientes de esto, Administración y Sindicato se dieron a la tarea de determinar y definir un conjunto de valores y principios INFONAVIT, para establecer con
claridad que nuestro trabajo debe apegarse a normas de conducta en favor del DERECHOHABIENTE y del ACREDITADO.
Nuestro compromiso: principios y valores de actuación
Los empleados del INFONAVIT, Sindicato y Administración compartimos la necesidad de una Transformación Cultural basada en valores y principios éticos que
orienten nuestra conducta en las decisiones y prácticas tanto estratégicas como las de todos los días.
Compartimos también la convicción de que los Valores y Principios de Actuación necesitan convertirse en el compromiso prioritario de todas las mujeres y hombres
que integramos el Instituto, sin importar su forma de contratación ni su j
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