La clínica SOS

DIAGNOSTICO:

En la clínica SOS se encuentran trabajadores expuestos a factores de riesgo que pueden causar enfermedades como DLI Y ED.

POLITICA:

La clínica SOS con liderazgo en el sector salud, presta sus servicios con responsabilidad hacia la protección de sus pacientes y trabajadores; encaminados en el mejoramiento del bienestar biomecánico, psicofisiologico ambiental y organizacionales, la cual será comunicada a todo el personal de la organización garantizando su comprensión y la toma de conciencia hacia la consecución de los compromisos adquiridos.

La clínica se compromete:

• Evaluar, prevenir y reducir al mínimo posible los impactos socio-ambientales generados por la organización, previniendo la contaminación.

• Garantizar un ambiente de trabajo seguro y sano, que permita prevenir lesiones, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todas las áreas y procesos de la organización.

• Identificar los peligros y valorar todos los riesgos teniendo en cuenta los que se encuentran principalmente dentro de la organización como son el biomecánico, psicosocial, biológico y condiciones de seguridad.

• Gestionar el mejoramiento continuo en todos los aspectos de la organización para lograr niveles de eficacia y eficiencia que satisfagan los requerimientos gerenciales.

Objetivos General:

identificar y controlar los factores de riesgo presentes en los trabajadores, acordes con la función que realicen teniendo en cuenta su interacción con el puesto de trabajo con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de DLI y/o ED que puedan afectar su calidad de vida y la productividad laboral.

Objetivos específicos:

1-Identificar los factores de riesgos presentes en cada puesto de trabajo de la organización.

2-Recolectar información de los trabajadores para minimizar riesgos de DLI.

3-Sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de adquirir estilos de vida y trabajos saludables.

RESPONSABILIDADES:

Los trabajadores:

-Cumplir con las normas de seguridad y recomendaciones del sistema de vigilancia, reglamento interno de trabajo y reglamento de higiene y seguridad industrial.

-Velar por su propia salud e integridad física y la de sus compañeros.

-Participar activamente en las actividades y capacitaciones que se planteen en el S.V.E.

-Informar a sus superiores sobre condiciones y/o actos inseguros.

- informar a sus superiores la ocurrencia de cualquier incidente o enfermedad asociada con el trabajo.

Gerencia:

- compromiso de la gerencia

-

se compromete a velar por la seguridad industria,hygiene industrial y medicina preventive y del trabajo

...