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Libro Medico


Enviado por   •  1 de Junio de 2014  •  569 Palabras (3 Páginas)  •  270 Visitas

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1. ¿Qué es la medicina del trabajo?

Rama de la medicina preventiva que intenta evaluar los riesgos para la salud en los centros de trabajo, mantener la salud de los trabajadores y restaurar su salud en caso de q sufran lesiones o la exposición a tales riesgos.

2. Diferentes tipos por los que se brindan servicios de medicina del trabajo

Servicios de planta en sitios de trabajo que brindan profesionales contratados por la organización o servicios externos de los cuales se encargan profesionales que pueden ser empleados de la organización o contratistas externos.

3. Aspectos principales de la medicina del trabajo

Higiene y seguridad de los trabajadores

Conocimiento del entorno laboral

Conocimiento de las leyes sobre la salud específicas del entorno laboral

Confidencialidad de la información médica de los trabajadores

Derecho de la empresa a conocer cierta información médica

Posibles conflictos de intereses ente trabajadores y patrón

4. ¿Quiénes participan en el entorno de la salud laboral?

Médico, paciente, patrón, sindicato, organismo regulador y empresa aseguradora

5. ¿Cuándo empieza la relación médico paciente en el contexto de la medicina del trabajo?

Cuando el médico hace una inspección al trabajdor para verificar si sus aptitudes son las necesarias para el puesto y se continúa en las

1.- cuales otros factores suelen considerarse para determinar la existencia de la relación médico-paciente

R:

• El periodo en que el medico atiende al trabajador

o Un examen aislado indicara la ausencia de esa relación

o Un conjunto de exámenes haría pensar que la relación existe

• Las expectativas razonables que tengan el médico y el trabajador acerca de la naturaleza de la relación

o Tales expectativas suelen basarse en comentarios o comportamientos expresos o implícitos aclararlo al trabajador y actuar de manera compatible con tal intensión

• La naturaleza de la autorización del trabajador para exámenes médicos

o La autorización de un examen limitado apuntaría a la ausencia de relación

o La autorización para exámenes complejos, con inclusión del diagnóstico y tratamiento, indicara la existencia de la relación

2.- menciona 3 obligaciones que el especialista en medicina del trabajo tiene con el paciente si existe la relación médico-paciente al realizar un examen medico

R:

• Informarle acerca de su estado de médico y de todos los hechos médicos que deba conocer razonablemente el paciente

• Notificarle los resultados de los estudios que se efectúen y el diagnostico al que se llegue, lo que abarcaría impedimentos y aspectos relacionados con el trabajo

• Informarle sobre la necesidad de tratamientos

• Impartirle las instrucciones

...

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