MODELO PROTOCOLO BIOSEGURIDAD

PROTOCOLO BIOSEGURIDAD

TABLA DE CONTENIDO

1. GENERALIDADES DEL ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO

2. ALCANCE

3. OBJETIVOS

4. INDICADORES DE GESTIÓN

5. MARCO LEGAL

6. DESIGNACION DE COORDINADOR SG-SST

7. MEDIDAS DE SGG-SST

8. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

9. EPP

10. INSUMOS Y PRODUCTOS DE LIMPIEZA

11. MANEJO DE RESIDUOS

12. INTERACCION

13. PREVENCIÓN Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO

14. PLAN DE COMUNICACIONES

15. MONITOREO DE SINTOMAS

16. MEDIDAS EXTERNAS A LA RESIDENCIA

17. ACCIONES POR INCUMPLIMIENTO

1. GENERALIDADES DEL ESTABLECIMIENTO

1.1. INFORMACION GENERAL

Nombre persona natural

NIT

Actividad Económica y código CIIU

Departamento:

Distrito

Dirección:

Nombre del establecimiento de comercio

Teléfonos:

Correo electrónico:

1.2. DESCRIPCION: Construcción que consta de una planta

- Recepción, área de labores (área de lavado)

- SEIS (6) habitaciones

- Dos baños

1.3. NEGOCIO FAMILIAR, atendido por la familia.

2. ALCANCE.

Establecer recomendaciones y acciones preventivas sobre el COVID – 19 para las personas que realizan actividades al interior de en la ciudad de Barranquilla.

3. OBJETIVOS

3.1. General

Establecer los lineamientos preventivos y de mitigación frente al COVID-19 que permitan garantizar la continuidad de las actividades de alojamiento por horas y la protección integral de clientes, trabajadores, contratistas y cualquiera que ingrese a las instalaciones.

3.2. Objetivos Específicos:

3.2.1. Adoptar las medidas generales de operación del XXXXXXXXX, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 1285 de 2020.

3.2.2. Identificar y caracterizar el universo de personas que por cualquier causa acuden al centro de masajes y las responsabilidades de cada una de ellas.

3.2.3. Establecer los procedimientos necesarios para cumplir con las medidas sanitarias de limpieza, desinfección y prevención.

3.2.4. Orientar y socializar a los trabajadores, clientes, contratistas sobre las medidas de protección y prevención que deben practicarse

4. INDICADORES DE GESTIÓN

4.1. Ejecución presupuestal en relación con la implementación.

4.2. Informes semanales de control de ingreso.

4.3. Informe de Encuesta de Bioseguridad.

4.4. Informe de clientes y contratistas con temperatura superior a 38º.

5. MARCO LEGAL

- Circular No. 017 de 2020, expedida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

- Resolución 380 de 2020 expedida por Ministerio de Salud y Protección Social “Por la cual se adoptan medidas preventivas sanitarias en el país, por causa del coronavirus COVID 19 y se dictan otras disposiciones”.

- Resolución 385 de 2020 expedida por Ministerio de Salud y Protección Social “Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa de coronavirus COVID 19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus”.

- Circular 011 de 2020 expedida entre Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y Ministerio de Salud y Protección Social.

- Decreto 457 de 2020, “Por el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento del orden público”.

- El Decreto 593 del 24 de abril de 2020, que extiende la cuarentena del 27 de abril al 11 de mayo.

- Decreto 1072 de 2015 “por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo”.

- Reglamento Sanitario Internacional – RSI 2005.

- Resolución 666 de 2020: Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus Covid-19.

- Resolución 1285 del 29 de julio de 2020, por medio del cual se adopta el protocolo de Bioseguridad para el manejo y control del riesgo del CORONAVIRUS COVID 19 en los servicios y actividades de alojamiento en hoteles (CIIU 5511); alojamiento en apartahoteles (CIIU 5512); alojamiento en centros vacacionales (CIIU 5513), alojamiento rural (CIIU 5514); otros tipos de alojamiento para visitantes (CIIU 5519); actividades de zonas de camping y parques para vehículos recreacionales (CIIU 5520); servicio por horas (CIIU 5530) y otros tipos de alojamiento n.c.p (CIIU 5590).

6. DESIGNACION COORDINADOR SG-SST

Se designa a

como persona encargada del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), para que actúe como enlace entre clientes, visitantes contratistas y canalice toda la información y gestiones relacionadas con la COVID-19.

7. MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

XXXXXXXXXXXse compromete:

7.1. Identificar la vulnerabilidad de sus empleados por medio de encuesta de riesgo individual, para lo cual utilizaremos la herramienta disponible (FORMATO)

7.2. Actualizar la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPEVR) incluyendo el riesgo de exposición al COVID-19

7.3. Reforzar en los trabajadores los aspectos críticos de convivencia y de exposición con una persona de alto riesgo para fomentar el cuidado de sus compañeros y familiares.

7.4. Se dispuso un presupuesto para capacitación en aspectos básicos de transmisión del COVID y la manera de prevenirlo.

7.5. Divulgar los procedimientos para realizar su trabajo de manera segura

7.6. Organizar turnos de alimentación flexibles garantizando las medidas generales establecidas.

7.7. Facilitar todas las medidas preventivas frente a las instalaciones locativas, herramientas de trabajo, y elementos de dotación adecuados;

7.8. Definir áreas de trabajo común, cambio de ropa, entre otras garantizando manejo de limpieza de EPP y disposición final.

7.9. Para los trabajadores con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio de COVID-19, como: enfermedades cardiovasculares, enfermedades que comprometan su sistema inmunológico, cáncer, VIH, gestantes y enfermedades respiratorias crónicas y otras que se tengan desde el diagnóstico de

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