ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Manual De Seguridad En La Empresa


Enviado por   •  19 de Agosto de 2013  •  1.793 Palabras (8 Páginas)  •  412 Visitas

Página 1 de 8

Manual de seguridad

SISTEMA DE GESTION

Sección : 00

Código: GG-MAN-00

Revisión : 00

Fecha: junio 2012

Página: 1 de 10

MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(4.5.3.1) Investigación de incidentes

(4.5.3.2) No conformidad, acción correctiva y acción preventiva

(4.5.4) Control de los registros

(4.5.5) Auditoría interna

(4.6) Revisión por la dirección

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

4.1 Requisitos generales.-

La empresa de Transportes EGRO SR Ltda. a establecido y mantiene un sistema de gestión de Seguridad /Salud en Trabajo, cuyos requisitos se especifican en Manual del Sistema de Seguridad y Salud en Trabajo GG-MAN-00.

4.2 Política de seguridad y salud.-

La empresa de Transportes EGRO SR Ltda, ha definido la política de seguridad:

Política de seguridad

TRANSPORTES EGRO es una empresa que provee servicios de transportes terrestres Para los sectores industrial, comercial con el compromiso de asegurar un ambiente De trabajo seguro con el objetivo de reducir al máximo las pérdidas relacionadas con el peligro de operaciones.

Satisfacer los requerimientos acordados con nuestros clientes

Para la administración y ejecución de todas las actividades de control y prevención de riesgos.

Firmado

…………………………………

Guillermo Rodríguez Ojeda

Gerencia General

Arequipa, 01 de mayo del 2,012

4.3 Planificación

4.3.1 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.-

Proceso de identificar el peligro, establecer el nivel de riesgo al que nos encontramos y determinar las medidas que deben ser implementadas para prevención de incidentes- accidentes.

La empresa de Transportes EGRO SR Ltda, a identificado y ha implementado el procedimiento Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles

LG-PROC-01.

4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos.-

Identificar y tener acceso a los requisitos legales aplicables y aquellos otros requisitos que la organización crea conveniente y determinar. Como se aplican estos a los servicios de la organización.

Requisitos Legales. Leyes y regulaciones promulgadas por el estado, gobiernos regionales o locales, a los productos y servicios, los aspectos ambientales y riesgos en seguridad y salud ocupacional identificados por la institución.

Otros Requisitos. Requerimientos de las partes interesadas, que por su origen y características no forman parte del grupo de regulaciones legales, pero que la institución asume por voluntad propia.

La empresa de Transportes EGRO SR Ltda, a identificado y ha implementado el procedimiento requisitos legales y otros requisitos de seguridad y salud en trabajo que sean aplicables LG-PROC-02.

4.3.3 Objetivos y programa(s).-

El seguimiento de cada uno de los objetivos se realiza a través del Manual de Organización y Funciones y las metas de Seguridad.

La empresa de Transportes EGRO SR Ltda, ha definido sus objetivos:

O B J E T I V O S

-Elaborar el sistema de seguridad y salud en trabajo para el transporte terrestre de carga de materia prima desde el puerto de Matarani hasta las instalaciones de la empresa Alicorp.

-Consolidar la Seguridad e salud en el trabajo como una herramienta de competitividad involucrada a todos los recursos de la empresa.

-Integración de todos los trabajadores hacia los conceptos preventivos como una finalidad.

-Identificar y controlar aquellas condiciones que producen perdidas.

-Minimizar y/o eliminar todas las acciones y condiciones que produzcan daños a las personas, equipos y al medio ambiente.

OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL 2012

- Implementar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo durante todo el año 2,012.

- Lograr la homologación de proveedores en seguridad y salud en trabajo a cargo de la empresa HODELPE.

-Lograr la cobertura de seguro del 100% de las unidades.

4.4 Implementación y operación

4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.-

4.4.1.1 Base legal.-

Empresa de transportes EGRO SRL, inició sus operaciones en la ciudad de Arequipa - Perú, desde el 2006 a la fecha. Dicha empresa actualmente está representada por la Sr. Guillermo Rodríguez, Gerente General. La empresa de Transportes EGRO SRL, es una empresa de persona jurídica representada por el Sr. Estanislao Guillermo Rodríguez Ojeda, como representante legal y Gerente General, tiene dirección legal Urb. La Alborada E2- cercado Arequipa teléfono 452973, correo electrónico transportesegro@gmail.com. Con RUC 294501087.

Cuenta con 12 trabajadores, 4 en la parte de dirección y administrativa y 8 choferes.

Guillermo Rodríguez Ojeda, Gerente General

Consuelo Nieto de Rodríguez –Administración

Edu Rodríguez Nieto- Logística

Lourdes.-Secretaria

Choferes:

Nicolás Ortiz Núñez- José Sayritupa Apaza- René Ticona Coyla - Tomas Jove Mamani - Marco Huarachi Ticona - Walter Valdivia Huarachi

4.4.1.2 Giro del negocio.-

Empresa de Transportes EGRO SRL, es un proveedor de servicios de transporte de carga (trigo a granel – afrecho ensacado) para la empresa ALICORP.

Están comprendidos todos los servicios que presta la empresa de transportes EGRO SRL en las instalaciones de Alicorp, para el traslado de carga de trigo en sus unidades de transporte desde Arequipa-Puerto Matarani-Arequipa.

4.4.1.3 Estructura organica.-

(*) Logística estará a cargo de

Supervisión de Seguridad

4.1.1.4.- Definición de funciones y responsabilidades de empresa de Transportes EGRO SRL.

Funciones de la Gerencia General:

-Define la Política y objetivos de la empresa.

-Responsable del Plan estratégico de desarrollo del negocio.

-Seguimiento de mantenimiento de unidades

-Reemplazo de personal en caso de falta

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (12 Kb)
Leer 7 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com