Manual de organización y procedimientos Taquería “La flamita”
Enviado por luarlogger • 25 de Septiembre de 2015 • Apuntes • 1.003 Palabras (5 Páginas) • 9.086 Visitas
[pic 1] | INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZACATEPEC |
Manual de organización y procedimientos | |
Taquería “La flamita” | |
Raúl Rivera Hernández 11091189 | |
09/12/14 |
ÍNDICE
Pág. | |
Introducción…...……………………………………………………………………. | 2 |
Antecedentes………………………………………………………………………. | 2 |
Misión, visión y valores……………………………………………………………. | 3 |
Estructura orgánica………………………………………………………………… | 4 |
Organigrama………………………………………………………………………… | 4 |
Descripción de puestos y Procedimientos….....………………………………... | 5 |
INTRODUCCIÓN
El presente manual de organización y procedimientos de la taquería “La flamita”, se elaboró con el fin de que esta entidad cuente con un documento donde se estipulen los diferentes procedimientos que se realizan en las diferentes áreas de la organización y poder estandarizar el desarrollo de las actividades.
Es evidente que la implementación de estos documentos permite eficientizar el quehacer de las organizaciones, por lo que será necesaria su actualización periódica semestral a partir de la emisión y autorización del presente, o cuando se realicen cambios a los procedimientos.
ANTECEDENTES
La taquería “La flamita” antes llamada “Juquilita”, comenzó sus operaciones el 3 de febrero de 2011 en Tlaltizapán Morelos.
Es un negocio familiar, que el Sr. Ramón González y la Sra. Austria Vera (procedentes del estado de Oaxaca) decidieron establecer en el municipio de Tlaltizapán, confiados únicamente en la corazonada de que sería un negocio rentable; ya que todos sus familiares tienen taquerías en su estado natal.
Para el año 2013, establecieron otra taquería en el municipio de Tlaquiltenango, retomando el nombre “Juquilita”.
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES.
Misión: Ofrecer a nuestros comensales platillos y tacos sabrosos y de gran variedad, además de un lugar para pasar un rato agradable.
Visión: Llegar a ser la mejor taquería del municipio de Tlaltizapán y ser reconocida a nivel regional.
Valores:
- Tolerancia.- Los trabajadores saben cómo tratar a los clientes y cómo manejar conflictos.
- Respeto.- Los trabajadores se respetan y se llaman por su nombre, sin importar si hay clientes o no.
- Amabilidad.- Los trabajadores se mostraran serviciales con los clientes.
ESTRUCTURA ORGÁNICA
- Administrador.
- Parrillero
- Pastorero
- Mesero
ORGANIGRAMA.
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PR
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y PROCEDIMIENTOS.
[pic 3] | Taquería “La flamita” | ||
Manual de organización y procedimientos. | |||
Fecha | 09/12/2014 | ||
Página | 1 | De | 2 |
Descripción de puestos | ||
Identificación y relaciones.
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Propósito del puesto: Realizar la compra de los insumos, programar pedido a proveedores, además de desempeñarse como cajero. Sexo: Masculino Edad: 25 a 35 años Estado civil: Indistinto Escolaridad: Preparatoria Experiencia: No necesaria | ||
Elaboró | Revisó | Autorizó |
[pic 8] | Taquería “La flamita” | ||
Manual de organización y procedimientos. | |||
Fecha | 09/12/2014 | ||
Página | 2 | De | 2 |
Descripción de puestos | ||
Funciones Generales.
Funciones Específicas. 3. Cobro de alimentos y/o bebidas
2.1 En caso de que la cuenta sea incorrecta regresar al paso anterior, de lo contrario seguir con el procedimiento.
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Elaboró | Revisó | Autorizó |
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