Matriz de evaluacion de instrumento
Enviado por MIGUEL.A GRAGIRENA.S • 20 de Octubre de 2017 • Ensayo • 828 Palabras (4 Páginas) • 143 Visitas
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA[pic 1]
DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
REGION CAPITAL
Ciudadano(a):
Lic. JORGE FIGUERA
“Presente”
Nos dirigimos a usted en la oportunidad de solicitarle sus buenos oficios; para que participe experto para evaluar el instrumento de recolección de información del Trabajo Especial de Grado titulado:
TITULO DEL TEG Análisis de la gestión referente a la validación de reposos y pago de indemnizaciones en la gerencia de enfermería, hospital de clínicas caracas San Bernardino. | |
OBJETIVO GENERAL Analizar las causas que afectan a los trabajadores de la gerencia de enfermería hospital clínicas caracas, san bernardino, al momento de entrar en situación de reposo médico, a fin de mejorar los procedimientos necesarios para llevar a cabo los trámites de validación de reposos médicos y consecuente indemnización. | |
OBJETIVO ESPECIFICOS: | |
Objetivo Especifico 1 Identificar los conceptos básicos de seguridad social, indemnizaciones y reposo médico. | Ítems 1 Conoce usted la definición o en que consiste la seguridad social si () no () Ítems 16 Conoce usted cuales son los aspectos que se atienden a través de la seguridad social: A- Salario B- Enfermedad Laboral C- Reposos D- Maternidad E- Accidentes de Trabajo Ítems 2 Conoce usted la definición o en que consiste un reposo médico si() no() Ítems 17 Conoce usted cuales son los aspectos que se atienden a través de los reposos médicos: A- Enfermedad Ocupacional B- Accidente Común C- Accidente Laboral D- Pre y post natal E- Cuenta Individual F- Enfermedad Común Ítems 5 Conoce usted la definición o en que consiste las indemnizaciones si () no () Ítems 6 Conoce usted cuales son los aspectos que se atienden a través de las indemnizaciones: A- Discapacidad temporal B- Discapacidad parcial C- Reposos D- Invalidez E- Prorrogas |
Objetivo Especifico 2 Determinar el grado de conocimiento de los trabajadores de la gerencia de enfermería hospital clínicas caracas, san bernardino sobre los procedimientos para validar los reposos médicos y la solicitud del pago de indemnización. | Ítems 3 La gerencia de enfermería informa a los trabajadores sobre la validación de reposos médicos si () no () Ítems 4 Reciben información los trabajadores del departamento de enfermería sobre como validar reposos médicos si () no () Ítems 9 La gerencia de enfermería adiestra a los trabajadores sobre los procedimientos para la solicitud del pago de indemnizaciones si () no () |
Objetivo Especifico 3 Describir los procedimientos a seguir para la convalidación de los reposos médicos ante el instituto venezolano de los seguros sociales. | Ítems 7 Adiestra la gerencia de enfermería sobre los procedimientos para validar los reposos médicos si () no () Ítems 8 La gerencia de enfermería informa a los trabajadores sobre los procedimientos para validar reposos médicos si() no() Ítems 10 Reciben información los trabajadores que asisten al departamento de enfermería sobre los procedimientos a seguir para la convalidación de reposos médicos ante el instituto venezolano de los seguros sociales si() no() |
Objetivo Especifico 4 Determinar ante los trabajadores de la gerencia de enfermería hospital clínicas caracas, el aspecto relacionado a la diferenciación que existe entre percibir un salario (prestación de servicio) o la indemnización (durante un periodo de reposo). | Ítems 11 Los trabajadores de la gerencia de enfermería están orientados sobre la diferencia que existe entre percibir un salario y la indemnización si() no() Ítems 12 Conoce usted cual es la diferencia que existe entre indemnización y salario si() no() Ítems 15 Sabe usted quien es el responsable de suministrar la información a los trabajadores sobre cuando es indemnización y cuando es salario si() no() |
Objetivo Especifico 5 Establecer la situación sobre el desconocimiento actual en los trabajadores afectados de la gerencia de enfermería hospital clínicas caracas san bernardino, sobre como validar los reposos médicos con el compromiso de orientar sobre este tema. | Ítems 13 Orienta la gerencia de enfermería a los trabajadores sobre que se debe hacer con el reposo del médico particular al momento de haber sido emitido si() no() Ítems 14 Los supervisores informan a los trabajadores de enfermería de cómo se verá afectado el salario al momento que presente una patología o accidente que le impida prestar servicio si() no() |
Elaborado por: Estudiante | Revisado y autorizado por: Tutor | Aprobado por: Experto |
Hernández Judimar Olivo Maikel | Yánez Josefina | Jorge Figuera |
Fecha: __/__/____ | Fecha: __/__/____ | Fecha: __/__/____ |
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