Modelos y teorias de la enfermeria

3.1 Tarea

Los modelos y las teorías de enfermería

Parte I:

Menciona y explica los tres (3) objetivos de las teorías en enfermería.

1. El enfoque es hacia la promoción de salud haciendo que cada individuo tenga el liderazgo de mantener su bienestar.
2. El medio este objetivo ayuda a mejorar la comunicación y la responsabilidad como parte del cuidado del paciente.
3. Las metas de práctica este objetivo busca que cada individuo buscara la manera de alcanzar sus objetivos influyendo en las alternativas, decisiones y la participación de todos los individuos

Parte II: 

Por cada una de las teorizantes que aparecen en la siguiente lista, debes contestar las preguntas a continuación:

• Sor Callista Roy nació el 14 de octubre de 1939 y aún vive. El nombre del modelo fue adaptación donde “Las enfermeras ayudan a un paciente a sobrellevar o adaptarse a los cambios en los dominios fisiológico, auto concepto, función de rol e interdependencia” (Masters, 2015).  Los resultados relacionados con la aplicación del Modelo de adaptación así como los resultados de investigación son una de las contribuciones para el desarrollo y  el crecimiento del modelo de Roy.  Todo esto en los estudios nos permiten ver el proceso de validar como es el nivel de adaptación desde la perspectiva de los grupos y personas desarrollando indicadores de medición muchos más precisos.

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• Florence Nightingale nació el 12 de mayo de 1820 y murió el 13 de agosto de 1910. Su teoría del entorno era como influenciaba el ambiente en la salud de las personas. Ella manipulaba el entorno del paciente para así lograr una pronta recuperación. Una de las contribuciones de Nightingale fue la precursora de lo que hoy día es la enfermería profesional.  Fue quien inicialmente aplico sus conocimientos a la estadística sanitaria y a la estadística en la epidemiología.  

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• Dorothea Orem nació el 15 de julio 1914 y murió el 22 de junio de 2007.  Sus teorías son tres y están relacionadas entre sí, la teoría del déficit de autocuidado.  La teoría del déficit de autocuidado es una relación entre la capacidad de autocuidado de una persona y la acción de las necesidades de esa persona en su autocuidado. La teoría del autocuidado es una función que las personas premeditadamente hacen solas para mantener su bienestar, vida, desarrollo y su salud donde el auto cuidarse es un sistema de acción para cada individuo.  Y por último la teoría de los sistemas de enfermería indica que la enfermería es una acción humana, donde toda acción ejecutada por enfermeros para personas con limitaciones bajo los sistemas de acción formados bajo la salud en el autocuidado.

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• Virginia Henderson nació el 30 de noviembre de 1897 y murió el 19 de marzo de 1996.  El modelo de Virginia Henderson se basa en las necesidades humanas.  Estas necesidades eran 14 básicas de estas las primeras 9 son en el aspecto fisiológico, el restantes se basan en la comunicación, el aprendizaje en el aspecto moral y espiritual. Y por último en cuanto al área social lo ocupacional y lo recreativo.  Su objetivo era que las personas fueran independiente lo más pronto posible.

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• Martha Rogers nació el 12 de mayo de 1914 y murió el 13 marzo de 1994. Los modelos de ella era la Teoría de los sistemas, teoría física: electrodinamismo y los seres humanos unitarios como campos de energía.  Por lo que Martha entendía que todo entorno al hombre era unificado y este intercambiaba constantemente materia y energía, diferenciándose de los otros seres vivos por su habilidad de cambiar el entorno y tomar elecciones donde desarrolle su potencial.  Estos fueron  los cuatro puntos más importantes por los que Martha desarrollo su teoría; campo energético, universo de sistemas abiertos, patrones, tetradimensionalidad.  Su contribución en base a su teoría era ayudar a las personas para que alcancen su capacidad máxima de salud.

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• Imogene King nació el 23 de enero de 1923 y falleció el 24 de diciembre de 2007.  Sus teorías era del logro de metas y la teoría de la consecución de objetivos. Esta teoría buscaba que cada paciente buscara la manera de alcanzar sus objetivos influyendo en las alternativas, decisiones y la participación de todos los individuos.  Su contribución era ayudar a las pacientes a mantener su bienestar y que cada uno se pueda tener buen desempeñar y buenas relaciones interpersonales enfermera-paciente todo para lograr los objetivos.  

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Referencias:

Berman, A. & Snyder, S. (2013). Fundamentos de enfermería Kozier & Erb (9.a ed., Vols. I & II). Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall Int´l.

Fawcett J. Contemporary Nursing Knowledge. Analysis and evaluation of nursing models and theories. Philadelphia (PA): FA. Davis Company; 2005; p. 16-8.

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