PLANIFICACIÒN OBJETIVO 9: Garantizar el Trabajo en todas sus Formas

PLANIFICACIÒN

OBJETIVO 9: Garantizar el Trabajo en todas sus Formas

1.-Identificar el problema

Las personas en su mayoría no tienen trabajos ya que no cuentan con ningún tipo de título o experiencia que las empresas necesitan.

2.-Objetivo

Generar nuevas expectativas a los trabajadores para que tengan un buen ánimo en su trabajo y sin ningún problema en el ámbito social.

3.-Consecuencias

- No todas las personas son buenas para algún trabajo.

- La experiencia es un fuerte que las personas deben tener.

- No tener un ambiente bueno para el trabajo.

4.-Variables

- Tiempo

- Experiencia

- Ámbito social

5.-Prioridades

- Tener un ambiente bueno y saludable para los trabajadores.

- Los talentos que las personas tienen en su trabajo.

- El trabajo digno tiene que ser un elemento del Buen Vivir.

- Garantizar un principio de igualdad en las oportunidades de trabajo.

6.-Alternativas

- La revisión mensual en cada uno de los trabajos.

- Las condiciones en las que trabajen sean buenas para la persona.

- Se cumplan a cabalidad todas las leyes del trabajo digno.

- Recibir charlas sobre el trabajo en el cual hable que sea la igualdad para todos los                   trabajadores.

7.- Seleccionar una alternativa.

- Recibir charlas sobre el trabajo en el cual hable que sea la igualdad para todos los                   trabajadores.

8.-Lista de actividades a realizarse para lograr el objetivo

- Elaboración de frases alentadoras.

- Dar charlas seguidas para que el cambio sea permanente.

- La igualdad de las oportunidades para todas las personas.

- La comunicación social entre todos los trabajadores.

- Mejorar la autoestima de las personas.

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