Percepciones

Había que romper con el paradigma del límite formado por el cuadro de puntos y unirlos a todos ellos de la siguiente manera:

Si lo miras de una forma verás un hexágono. Si lo miras de otra verás un cubodibujado en perspectiva.

Cuál de los dos lápices es más largo?

DIA 12 en la mañana

• Dinámica de recepción

– Lotería del conocimiento

• Dinámicas de como nos Relacionamos (Percepción de realidades y Paradigmas)

– O´Rain

– LA T

– Imágenes de percepción

• Dinámica de Relaciones Interpersonales. A Mejor Comunicación – Mejores Relaciones.

– Comunicándonos mejor Vendas y varillas

– Comunicándonos mejor Vendas y confianza

DIA 12 en la tarde

• Dinámica Grupos de Trabajos v/s Equipos de Trabajo.

– Nadie sabe para quien trabaja

– Por un Millón de Dólares

• Dinámica Integración y Colaboración en Equipo.

– Engordando al payaso con calidad

– La Torre

DIA 13 en la mañana

• Dinámica El Equipo como una Base Segura.

– Hakas

– El tubo

a) ¿Se cumplió con el objetivo del curso?

Concepto

%

Fortalecer el equipo de trabajo de la Municipalidad de Melipilla, generando un espacio de encuentro donde cada participante se desarrolle como individuo y ser social, aportando elementos de integración, en pos de fortalecer el vínculo existente entre la persona y el mundo en que vive y trabaja.

Plenamente satisfactorio

satisfactorio 80%

20%

b) Evaluación de las expositores

1. Conocimiento de los Temas por el expositor 100%

2. Habilidad para transmitir los conocimientos a los participantes. 100%

3. Disposición para estimular mis deseos de aprender 99%

4. Uso de material de audio o visual en la sala 99%

c) Infraestructura

1.- Espacio (Sala, lugar, alojamiento) 99%

2.- Horarios 96%

3.- Servicio de Alimentación 98%

II.- Medición del Aprendizaje:

¿Logró comprender claramente los contenidos impartidos?

Si, lo logré 80%

Satisfactoriamente 20%

Regular 0%

No lo logré 0%

Conceptos

Percepciones 95%

Comunicación 97%

Trabajo en equipo 99%

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