Personalidad y personología.

Personalidad y personología

• Análisis comparativo: descubre similitudes y diferencias entre los diversos enfoques referente a la personalidad.
• Fanatismo partidista: orientaciones iniciales del desarrollo de un campo de un trabajo donde defiende sus puntos de vista.
• Eclecticismo benévolo: ayuda a mantener la mente abierta, dejándolos libres de aceptar o rechazar los argumentos.

¿Qué hace el personólogo?

Un personólogo es un experto en el estudio y comprensión de los patrones consistentes de pensamientos, sentimientos y acciones que las personas demuestran.

4 actividades: psicoterapia, evaluación, investigación y teorización.

PSICOTERAPIA: sensibilidad a escuchar e interactuar con la persona para aliviar problemas.

EVALUACION: utiliza técnicas como pruebas diagnósticas con el fin de identificar los problemas.

INVESTIGACION: reconocimiento general que determina igual o mayor comportamiento.

TEORIZACIÓN: influye y es influido por experiencias en la psicoterapia, evaluación e investigación.

El personólogo tiende a estudiar grupos o personas, está interesado en comparar y contrastar a las personas con los demás. También identificar y clasificar las igualdades y diferencias entre las personas.

SOCIOLOGICO: identificar igualdades o diferencias del comportamiento en clases socioeconómicas.

BIOLOGICO: estudia a las personas bajo efectos de tranquilizantes, si hay igualdades o diferencias.

El personólogo busca evidencias de las similitudes y diferencias de las personas cuando las presiones biológicas y psicológicas parecen ser las mismas (individualidad). Para ellos la personalidad es una parte integral del comportamiento.

El personólogo le gusta el contacto prolongado como en la psicoterapia ya que la observación repetida ve la personalidad más completa y precisa. Usando test personológicos. Se enfoca en el pensamiento, sentimiento, conducta. Está enfocado y no se desvía (adulto).

La personalidad

Es un conjunto estable de tendencias y características que determinan puntos en común y diferencias en el comportamiento psicológico de la persona (pensamiento, sentimiento, acción) que tienen continuidad en el tiempo y que no pueden entenderse fácilmente como resultado de presiones sociales o biológicas.

Tendencias: procesos que determinan direccionalidad biopsicosocial.

Características: estructuras de la personalidad que se usan para explicar objetos.

Los personólogos: 3 tipos de conocimiento

Conocimiento Intuitivo: el conocimiento intuitivo esperado por la razón puede convertirse en conocimiento racional y cuando estas se fusionan hacen un conocimiento empírico.

Cobertura de la teoría, investigación, evaluación y psicoterapia para satisfacer necesidades.

Partes de una teoría de la personalidad

La identificación de las diferencias y similitudes entre las personas, implica el estilo de vida en el que se desarrollan y expresan (periferia de la personalidad) ¿Cuáles son los estilos de vida concretamente aprendidas que diferencian a un individuo de otro?  Se observa los tipos de conducta competitiva en un contexto (externo o interno) (núcleo de la personalidad). Como piensa, siente o actúa la persona (similitudes o diferencias).

La personalidad incluye estados centrales (núcleos) y periféricos.

Estado de desarrollo

Núcleo y periferia de la personalidad está cubierto en el estado de desarrollo. Explica como las direcciones inherentes no aprendidas (núcleo) consiguen encontrar concretamente expresiones particulares aprendidas en el estilo de vida (periferia).

Modelos de teorías de la personalidad (hay 3, conflicto, cumplimiento, consistencia)

MODELO DE CONFLICTO

Supone que cada personalidad está inevitablemente atrapada en el choque entre 2 fuerzas.

Las personas nacen no solo con un impulso innato hacia el altruismo, sino también una dirección opuesta osea el egoísmo.

El conflicto supone que la naturaleza básica de las personas que empujan al mundo entre sí y que este choque persiste a través de la vida.

No se puede conseguir plenamente lo que se quiere.

El estilo de vida implica un equilibrio dinámico de dos fuerzas opuestas. Este modelo enfatiza el compromiso como ideal.

• Versión psicosocial: una fuerza reside en cada persona, pero otra en grupos o sociedades. Es decir que una requiere el comportamiento individual y la otra requiere funcionamiento grupal.

Debido a estas grandes fuerzas el individuo y la sociedad siempre estarían en un conflicto insoluble

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