Planeación y Organización de Trabajo

[pic 1]

Universidad Tecnológica de Chihuahua

Planeación y Organización de Trabajo

Docente: Lic. Carlos Rene Irigoyen Mojarro

Alumnos:

Favela Sierra Sergio Eduardo

Gardea Vega Juan Cesar

Galván Rdz. Alma Roció

Rivera Contreras Santiago Raúl

Villa Luis Javier

IPOI82N

-Informe: Análisis del Entorno Organizacional

Objetivo del proyecto

• Analizar los 5 entornos más importantes, para nosotros, para que una empresa sea altamente efectiva y redituable. Argumentando en base a razones establecidas y dando sugerencias que nosotros creemos podrían ayudar a mejorar los entornos que elegimos.

Nuestros 5 entornos más importantes

1.- Entorno Cultural.

Creemos que si hay una buena adaptación entre la empresa y los empleados, estos producirán más ya que se sentirán cómodos trabajando en la empresa. Las razones que nosotros damos son las siguientes:

1. Se adapta a las costumbres y a la cultura del lugar donde se establece la empresa.
2. Permite el intercambio de costumbres entre la empresa y los empleados.
3. Genera confianza al saber que la empresa entiende la cultura y forma de ser de los empleados.
4. Respeta los días festivos o fechas importantes del lugar.
5. Puede ser flexible en cuanto a la forma de vestir, por ejemplo, con los trajes típicos de la región.

Sugerencias

1. Fomentar el respeto hacia las creencias de cada empleado.
2. No discriminar por su forma de vestir o apariencia física.
3. Realizar convivios entre los empleados
4. Tratar a todos por igual
5. Permitir la libre expresión de las ideas

2.- Entorno Social

Nos estamos refiriendo a elementos como el estilo de vida, el nivel educativo, formación profesional, etc. Las razones son las siguientes:

1. Definir el comportamiento de la población para conocerla mejor.
2. Saber la conducta del consumidor, que toma en cuenta a la hora de comprar un producto o contratar algún servicio.
3. Conocer el estilo de vida de la población.
4. Conocer el grado máximo de estudios en promedio.
5. Fijar precios en base al salario mínimo vigente en el área.

Sugerencias

1. Ofrecer empleos bien pagados.
2. Aportar con becas y útiles escolares a los hijos de los trabajadores.
3. Dar seguros de salud a las familias de los trabajadores.
4. Dar aportaciones a la comunidad para mejorar los servicios públicos.
5. Incentivar al mejoramiento continuo para elevar la calidad de vida en la población.

3.- Entorno Tecnológico

Hay que tomar en cuenta el nivel tecnológico del país, ya que a la hora de instalar la maquinaria, los operadores desconocerán su uso si es muy avanzada pero pueden darse capacitaciones. Las razones son:

1. Con nuevas tecnologías se obtienen nuevos productos y nuevos servicios.
2. Crece la habilidad de los empleados para manejar distintas maquinas.
3. Aumenta el conocimiento de la población.
4. La ciencia ayuda a los empleados a aumentar su inteligencia.
5. Se aumenta la productividad y la calidad de los productos.

Sugerencias

1. Promover el uso de energías renovables para evitar la contaminación.
2. Tener su propia planta tratadora de agua para no contaminar el agua.
3. Contar con programas de reforestación.
4. No hacer uso indiscriminado de la tecnología.
5. Hacer buen uso de los recursos naturales en el área.

4.- Entorno Político

El gobierno afecta prácticamente a todas las empresas y todos los aspectos de la vida. En cuanto a lo referente a los negocios, desempeña dos papeles principales: los fomenta y los limita. Las razones por las que lo incluimos son:

...