Planeacion limitantes.
Enviado por Paty Ramos • 23 de Mayo de 2016 • Apuntes • 506 Palabras (3 Páginas) • 151 Visitas
Limitantes de la planeación.
- No se puede contar con información ni datos precisos en relación a futuro.
- Si las condiciones en la que se desarrolla el plan son muy diferentes al resultado obtenido el plan pierde su valor y su función.
- La utilidad de un plan está afectada por las condiciones posteriores a su elaboración y a su puesta en marcha.
Tipos de planes según su temporabilidad.
- Planes a corto plazo: son planes a un año máximo como máximo es la planeación más útil en época de riesgo económico.
- Planes a mediano plazo: son planes que van entre 2 a 3 años y se recomiendan cuando la turbulencia es regular.
- Planes a largo plazo: se establecen para alrededor de 5 años y se recomienda cuando el medio ambiente este en tranquilidad.
Análisis FODA
F Fortalezas | O Oportunidades |
D Debilidades | A Amenazas |
Estrategia
Son adaptaciones de los cursos de acción que se van a tomar para lograr los objetivos
Tipos de estrategia
- Estrategias de publicidad.
- Estrategias de calidad.
- Estrategias de posicionamiento.
- Estrategias deportivas.
Ventajas de las estrategias.
- Una de las ventajas reconoce oportunidades.
- Ofrece pautas congruentes para las actividades la organización.
- Trata de prevenir problemas.
- Reduce errores.
Desventajas de las estrategias
- Peligro de crear una enorme burocracia.
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Corazón Ideológico
Planeación
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- Propósitos: aspiración cualitativa de la organización.
- Premisas: suposiciones a considerar.
- Objetivos: aspiraciones cuantitativas de la organización.
- Políticas: criterios o lineamientos generales a observar.
- Reglas: lineamientos a seguir de manera obligatoria.
- Programas: secuencia de actividades especificas a realizar.
- Presupuestos: plan expresado en términos económicos.
- Procedimientos: orden cronológico y secuencia de actividades de un trabajo competitivo.
- Normas: las normas son tacitas.
- Misión: es la razón de ser o de existir de una organización.
- Visión: donde quiere estar o como se quiere ver la organización en cierto tiempo.
- Valores: parte de la cultura con la que la empresa se identifica.
- Filosofía: es la forma en que la empresa lleva sus actividades basada en ciertos principios.
Misión, Visión y Valores del ITSLP
Misión: “Ser un instrumento de desarrollo sustentable, formador de profesionistas de excelencia, emprendedores, con mística de servicio, comprometidos con el entorno global; reconocido por sus servicios de Educación Superior Tecnológica.”
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