Practica de Administración en enfermería. Clasificación de hospital
Enviado por Gustavo Martinez • 30 de Octubre de 2022 • Ensayo • 473 Palabras (2 Páginas) • 144 Visitas
Centro Universitario UAEM Valle de Chalco[pic 1]
Gustavo Javier Martínez González
Lic. En Enfermería, Grupo S7
Practica de Administración en enfermería
Clasificación de hospital[pic 2]
Hospital General de Zona número 30, IMSS.
UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE SEGUNDO NIVEL.
Domicilio de Unidad: PLUTARCO ELÍAS CALLES NO. 473 EMILIO CARRANZA COL. SANTA ANITA C.P. 08300 IZTACALCO D.F
[pic 3]
El Hospital General de Zona número 30 cuenta con servicios de hospitalización de Medicina Interna, Cirugía General, Diálisis peritoneal, Pediatría, Cirugía pediátrica, urgencias y tres salas de quirófano con área de recuperación y cirugía ambulatoria. Además de consulta externa y de especialidad en oftalmología, angiología, inhaloterapia, urología, neurología, inmunizaciones, clínica de heridas y líneas vasculares.
Manual de organización | Disponible en línea como “MANUAL DE ORGANIZACION DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL” aprobado el 27 de Octubre del 2010 a través del acuerdo ACDO.SA2.HCT.271010/323.PDAED.
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Manual de procedimiento | Existen distintos manuales de procedimientos según servicio. Ejemplos de ellos podrían ser los manuales de procedimientos de CEYE y quirófano y el manual de recepción y utilización del carro rojo. |
Manual de introducción al puesto | Se ofrece introducción al puesto en la que se exponen misión y visión del instituto, marco histórico de las unidades y funciones según categoría, sin embargo, no hay manual para consulta posterior. |
Organigrama | Sí existe y se muestra durante los ejercicios de introducción al puesto. |
Diagramas | Se incluyen diagramas en los manuales de MIPRIN y Guías de practica clínica. Esos mismos poseen a su vez organigramas específicos según los distintos programas institucionales. |
Otros | El instituto cuenta con el contrato colectivo de trabajo, útil para conocer la estructura del instituto y las funciones del trabajador. |
Conclusión:
Al ser parte de una institución tan grande, el HGZ 30 IMSS posee manuales de organización, procedimientos y protocolos de inducción al personal bien establecidos y actividades limitadas por el profesiograma incluido en el contrato colectivo de trabajo; además de un sindicato que se encarga de mediar cuando autoridad y trabajador no interpretan correctamente los límites de sus funciones.
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