Principios Y Tipos De Auditoria

Actividad: Principios y tipos de auditorías

Ha llegado a una de las etapas esenciales de la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad. Es el momento de corroborar el estado de cómo se encuentra la organización con respecto al cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 9001:2008 y/o requisitos propios de la empresa o de los clientes.

Para esto, recuerde estudiar el material del programa y el documento Foro "Actualización ISO 19011: 2011” páginas 9 y 10, disponible en el botón Documentos de apoyo / Documentos complementarios / Documentos complementarios unidad 1, del menú del programa de formación y desarrollar los siguientes puntos:

1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa donde labora o en otra empresa? Escriba su respuesta en la siguiente tabla.

Empresa: Formación para el trabajo

Principio de auditoría ¿Cómo se evidenciaría la aplicación de éste principio en una auditoría liderada por usted?

1. Integridad La auditoría debe programarse para todos los procesos de forma veraz e imparcial.

Ej: Verificación que no quedó ningún proceso por auditar.

2. Presentación ecuánime La información resultado de la auditoría debe ser sincera, exacta, objetiva, clara y completa.

Ej: Revisión exhaustiva del informe de auditoría.

3. Debido cuidado profesional Capacidad para hacer juicios objetivos y éticos.

Ej: Revisión ética profesional de los auditores

4. Confidencialidad Maneo ético de la información producto de la auditoría:

Ej: Firma de un acuerdo de confidencialidad con los auditores.

5. Independencia No debe existir conflicto de intereses que impidan la labor imparcial del auditor.

Ej: Si un auditor tiene conflicto de intereses con algún proceso o departamento debe declararse impedido.

6. Enfoque basado en la evidencia Toda la información producto de la auditoría debe ser verificable y medible:

Ej: El informe de auditoría.

2. Defina mínimo 3 tipos de auditoría a ejecutar en la empresa en la cual labora (u otra empresa si es el caso) y establezca los siguientes aspectos:

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