Principios comunes de los sistemas de gestión.

Principios comunes de los sistemas de gestión

Cristhian Horta Jofré

Sistema Integrado de Gestión en Calidad, Ambiente y Seguridad

Instituto Iacc

22 de Enero de 2016

Desarrollo

Explique detalladamente con sus palabras cuatro de los principios comunes para los sistemas de gestión y relaciónelos con cada sistema.

Cando hablamos de un sistema de gestión nos referimos a que desarrollamos para las actividades de la organización un conjunto de etapas que generan un proceso continuo, este sistema de gestión puede ser basados para asegurar la Calidad (ISO 9001), o el resguardo del Medio Ambiente (ISO 14001) o la protección de la Seguridad y Salud Ocupacional de los Trabajadores (ISO 18001).

Ahora bien, es necesario preguntarse si sirve tener un producto final que cumpla los requisitos de calidad pero que en su elaboración resulten trabajadores accidentados o que se generen residuos industriales que afecten a la comunidad.

Es en base a este punto que las organizaciones, en un mercado cada vez más globalizado y con altos estándares para ingreso de productos en países desarrollados, integran dichos sistemas en un gran sistema Integrado que presenta entre otros los siguientes principios comunes:

Involucramiento del personal

Sabemos que el personal de una organización que se encuentra comprometido e involucrado en los diferentes procesos de esta, entrega de mejor manera sus competencias para el beneficio de la organización. Por lo cual la participación activa de del personal en la implementación del sistema resulta fundamental, es precisamente este personal el que debe involucrase con la nueva política integrada, los nuevos sistemas de verificación y control y con los nuevos sistemas de trabajo, en donde se encuentran por ejemplo: cumplimientos de estándares de calidad (ISO 9001), cumplimiento de Procedimientos de Trabajo Seguro (ISO 18001) y la correcta disposición final de los residuos (ISO 14001).

Liderazgo

Los cambios internos requieren de personal dispuesto a llevarlas cabo, tal como se menciona en el punto anterior, pero como logramos que el personal participe activamente del desarrollo de la gestión y del SIG, esto genera la necesidad de que personal encabece los esfuerzos, este personal liderar los cambios y transformaciones necesarias, siempre alineado con el planteamiento de la dirección de la organización. Este líder no es el supervisor que imparte ordenes es el líder que guía y acompaña a los demás para instarlos a mejorar su trabajo, mejorando las potencialidades de estos.

Enfoque basado en los procesos

Los Sistemas Integrados de Gestión se basan en actividades interrelacionadas entre sí, que permiten generar el proceso de ingreso y salida de resultados, estos elementos constitutivos del proceso pueden ser materiales, o sea  tangibles o intangibles como la implementación de normas de seguridad, estos también pueden buscar la disminución de la contaminación, estos procesos deben servir para aportar valor agregado a la organización, además deben estar alineados con los objetivos, alcance y grado de complejidad de la organización.

...