Renuncia o retiro voluntario

Renuncia o retiro voluntario

Partes proporcionales

Aguinaldo (Art.87)

Vacaciones (Art.76)

Prima vacacional (Art. 80)

Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162) (si tiene mas de 15 años)

Prescripción 1 año (Art. 516)

Resición de contrato por causas imputables al patrón

Aguinaldo (Art.87)

Vacaciones (Art. 76)

Prima vacacional (Art. 80)

Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162)

90 días de salario de indemnización (Art. 48 y 123 fracción IV)

Prescribe al mes (Art. 517 Fracc. II)

Incapacidad del trabajador (riesgo de trabajo con IMSS)

Partes proporcionales

Aguinaldo (Art. 87)

Vacaciones (Art. 76)

Prima vacacional (Art. 80)

Prima de antigüedad 12 DÍAS por año (Art.162)

Checar TÍTULO noveno de riesgos de trabajo de la ley federal del trabajo en caso de no contar IMSS.

Prescripción 2 años (Art. 519)

Incapacidad del trabajador por enfermedad general

Partes proporcionales

Un mes de salario (Art. 54 Fracc. IV)

Aguinaldo (Art. 87)

Vacaciones (Art. 76)

Prima vacacional (Art. 80)

Prima de antigüedad 12 días por año (Art.162)

Prescripción 1 año (Art. 516)

Muerte natural del trabajador

Partes proporcionales

Aguinaldo (Art. 87)

Vacaciones (Art. 76)

Prima vacacional (Art.80)

Prima de antigüedad 12 días por año (Art.162)

Prescripción 1 año (Art. 516)

Muerte del trabajador por riesgo de trabajo

Partes proporcionales

Aguinaldo (Art. 87)

Vacaciones (Art.76)

Prima vacacional (Art.80)

Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162)

60 días de salario (Art. 500 Fracc. I) pagos de gastos funerarios 730 días de salario (solo que no este asegurado al IMSS. Art.502)

Prescripción 2 años. (Art. 519)

Declaratoria de beneficiarios

Pago de:

Partes proporcionales

Aguinaldo (Art. 87)

Vacaciones (Art. 80)

Prima vacacional (Art. 80)

Prima de antigüedad 12 días por año (Art. 162)

2 meses de salario de gastos funerarios y las que señale el art. 502 así como las AFORES.

Prescripción por riesgo de trabajo 2 años (Art. 519).

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