Salud.

TALLER SEMANA 1

DESCRIPCIÓN

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas a actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior.

1. Lea Cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación).

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

• Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm- 10pm, 10pm a 6 am.

Administrativos y Vendedores 6 11 17 L-V: 8 am-5 pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

TOTAL 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

1. Se realizarían actividades que tengan como objetivo el de promoción y prevención buscando así mejorar las condiciones de trabajo y salud del todo el personal.

2. Establecer actividades que tenga como objetivo principal la prevención de enfermedades y de accidentes de trabajo, brindando educación en salud todo el personal de la empresa como son directivos y trabajadores y buscar implantar un servicio oportuno de primeros Auxilios.

3. Crear en los trabajadores un hábito para el deporte, promoviendo actividades de recreación

4. Estar muy pendientes en la vigilancia epidemiológica

5. Realizar periódicamente exámenes médicos para examinar las condiciones de los trabajadores en toda la empresa.

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