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Enviado por   •  6 de Septiembre de 2017  •  Ensayo  •  417 Palabras (2 Páginas)  •  276 Visitas

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En Cuauhtémoc, Chihuahua, siendo las 14:30 horas del día 09 de Mayo del 2016, estando presentes los C. _________________________- con el carácter de trabajadora el C. ___________________ con el carácter de Jefe Inmediato, el C. _____________________ con el carácter de testigo y __________________ y el C. __________________________ en su carácter de testigo ; quienes se identifican con credencial de Elector o licencia de conducir numero ______________________ ,____________________, ___________________ y ________________ respectivamente en el domicilio ubicado en km.10, carretera Cuauhtémoc --Obregón Numero1024 de la ciudad Cuauhtémoc, Chihuahua, siendo este el centro de trabajo y quienes hacen constar los siguientes hechos en esta acta administrativa, en relación al trabajador ROSALIA BRENDA WALL MARTENS:

HECHOS

La trabajadora ROSALIA BRENDA WALL MARTENS, ingreso a trabajar para la Empresa _____________________ el día ___ de______ del 2016, con la categoría de ________________ y percibiendo un salario de cuota diaria de $____________.

La trabajadora ROSALIA BRENDA WALL MARTENS ; el día de hoy 09 de Mayo del 2016, se presento a laborar al inicio de su jornada sin embargo la trabajadora ABANDONO SU PUESTO DE TRABAJO sin autorización de su jefe inmediato y sin causa justificada a las aproximadamente 14:30 horas, los hechos les consta a lo presentes en virtud de que el C. DAVID VALLES, quien se ostenta como Jefe Inmediato de la trabajadora se percato de su ausencia así como que sus compañeros de trabajo la han requerido para diversas funciones y se percataron de que ABANDONO SU PUESTO DE TRABAJO, la falta injustificada de ABANDONO DE SUS LABORES de la trabajador fue reportado por C. _______________________ y C. ______________________ que se ostentan como ____________________ y _________________________.

Lo anterior constituye una falta Injustificada a sus labores por parte del C. ROSALIA BRENDA WALL MARTENS de acuerdo al Articulo 47 Fracción XI de la Ley Federal del Trabajo, por lo que esta empresa _______________________________________________________-- AC se reservan el derecho para hacerlo valer ante las autoridades competentes.

XI. Desobedecer el trabajador al patron o a sus representantes, sin causa justificada, siempre que se trate del trabajo contratado,

Asi mismo constituye una falta de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo de esta empresa de acuerdo a

Los comparecientes hacen constar en esta acta administrativa que lo aquí vertido se expresa Bajo Protesta de Decir Verdad, por lo que lo firman los que así lo quisieron y ratifica y reproducen en todas y cada una de sus partes la presente acta administrativa para todos los efectos legales a que haya lugar.

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