Servicios Médicos Adecuados

SERVICIOS MÉDICOS ADECUADOS

Con dispensario para urgencias y primeros auxilios. Estas facilidades deben incluir:

1. Exámenes médicos de admisión: son aquellos que los empleadores practican para determinar las condiciones de salud física y mental de los trabajadores que contratará.

1. Atención de lesiones personales provocadas por males profesionales: Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que realiza por cuenta ajena será atendida de inmediato.

1. Primeros auxilios: Asistencia de urgencia que se presta a una persona en caso de accidente o enfermedad repentina.

1. Control y eliminación de áreas insalubres: Mantenimiento y prevención de lugares que pueden dañar la salud del trabajador.

1. Registros médicos adecuados: Un sistema de información que guarda información médica de pacientes. 

1. Supervisión de higiene y salud: La prevención de futuros accidentes está en la continua revisión de las áreas de la instalación.

1. Relaciones éticas y de cooperación con las familias de los empleados enfermos: Conocer y estar al favor de los familiares de los trabajadores enfermos, hacerles saber que cuentan con la organización.

1. Utilización de hospitales de buena categoría: La buena atención y servicio médico de los pacientes resulta una ganancia mutua entre empresa y trabajador.

1. Exámenes médicos periódicos de revisión y control: La revisión médica por tiempos designados previene futuras enfermedades y mejora el cuidado del personal.

1. Estadísticas y acciones preventivas de alimentación y hábitos, como fumar, sedentarismo, etcétera: Los registros pasados favorecen a los futuros teniendo un control y prevención de futuras catástrofes o enfermedades.

BIBLIOGRAFIA

Chiavenato, I., 2018. Administración De Recursos Humanos. Ciudad de México: McGraw-Hill Interamericana.

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