Sistema de Nominas
Enviado por carlosoleg • 30 de Mayo de 2013 • 234 Palabras (1 Páginas) • 463 Visitas
Título:
Sistema de Nominas
Introducción:
Mediante el siguiente trabajo que a continuación se presenta explicaremos más afondo de lo que es el sistemas de nominas y para que se utiliza, atreves de un cuadro sinóptico que contiene la información mas importante de el primer modulo.
La nomina se refiere al control sobre los ingresos y egresos que el trabajador de una empresa recibe por las labores realizadas en ella, es decir, es el documento que muestra cuanto se le paga a cada empleado por el trabajo realizado dependientemente de sus faltas y puntualidad. En él se presenta el nombre de la empresa, datos del empleado, las deducciones y las percepciones. Para la elaboración de este documento tenemos el apoyo del SIRH que nos facilita el cálculo, ya que solo ay que estar capturando diariamente información de los trabajadores.
Desarrollo:
Conclusión:
Después de haber realizado este trabajo llegue a la conclusión de que el sistema de nominas es de mucha utilidad ya que a través de él se realizan los cálculos para obtener los ingresos y egresos de cada uno de los empleados los cuales son muy complejos pero a la vez repetitivos. Este sistema nos facilita y agiliza las operaciones de de la nomina, nos realiza rápidamente el cálculo de los impuestos del trabajador y permite generar diversos reportes que nos ayudaran a detectar las diferentes aéreas de oportunidad así como también el generar los recibos de pago.
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