Sistema de nomina SIA
Enviado por palacios26 • 14 de Mayo de 2014 • Examen • 789 Palabras (4 Páginas) • 354 Visitas
Sistema de nomina SIA:
El pasante hizo los cálculos de la nomina de empleados fijos, obreros fijos, personal jubilado y contratados para así modificarlas y cargarlas al sistema.
Relación de conceptos:
Se realizo un reporte con las deducciones y asignaciones que están planteadas en la nomina.
Elaboración de recibo de pago:
Fueron creados para dar constancia del pago calculado de cada uno de los empleados de la empresa.
Relación de nominas:
El estudiante realizo la relación de nomina en la cual se encuentran detallados los bonos nocturnos, días feriados, horas extras.
Prestaciones sociales:
El alumno evaluó la antigüedad que tiene el empleado egresado, teniendo en cuenta su expediente para saber las vacaciones que ha disfrutado y señalar lo que se le ha cancelado obteniendo así el resultado de sus prestaciones sociales.
Calculo de seguro social:
Calculo del porcentaje extraído mensualmente del sueldo del empleado para su seguro social hecho por el pasante bajo la custodia del supervisor
Calculo de FAOV:
Fue desarrollo por el aprendiz a través de la fórmula: sueldo integral ( sueldo básico mas las prima que tenga) por el 1%
Permiso pre-post embarazo:
Este cálculo fue realizado por el pasante mediante la fórmula: 6 semanas (antes del nacimiento) más 20 semanas (después del nacimiento) que equivalen a 26 semanas lo cual da como resultado un total de días continuos disfrutados.
Aporte patronal de SSO:
Este aporte lo realizo el alumno mediante la fórmula: Sueldo por 12 meses entre 52 semanas por 5 semanas (del mes a pagar) por 4% (aporte patronal de cada trabajador).
Seguro social obligatorio (SSO):
El estudiante utilizo el sistema Tiuna para hacer los ingresos y egresos, registro, constancias de personal egresado, recibos de pagos, entre otros.
Planilla 14-100:
El aprendiz analiza todos los años de servicio registrado de un trabajador en el seguro social.
Planilla 14-02:
Esta es utilizada y efectuada por el alumno para ingresar al trabajador en el SSO.
Planilla 14-03:
Esta es utilizada y efectuada por el pasante para egresar al trabajador del SSO.
Redacción del memorándum:
El estudiante realizo distintos memorándums para notificar sobre algunas informaciones de manera oficial a los diferentes departamentos.
Constancia de trabajo:
Esta fue realizada por el pasante con la finalidad de constar que el empleado labora en la empresa
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