TEORIA DE MOSLUM

Teoría según maslum

lo primero que aria seria motivar a los trabajadores pero eso sería un poco complicado primero que nada empezaría platicando con ellos comentarles que es un buen trabajo el que tienen y que al realizar su trabajo bien no abra ningún problema, pero comentarles que para realizar un buen trabajo es necesario dejar todos tus problemas en tu casa y dedicarte al trabajo realizado después ya que el trabajador cumpla con su trabajo no dejar de reconocerle que su trabajo esta siendo todo un éxito, tener una buena amistad, y una buena comunicación con todos los trabajadores para que tengan la confianza necesaria ya sea en cuestión de dudas o errores hacerlos que se sientan seguros de ellos mismos y mencionar un punto importante el descanso para llegar con muchas ganas de trabajar.

Teoría x,y

X ponerle un supervisor porque el solo va a trabajar bajo presión de lo contrario el vera que tendrá todo el tiempo del mudo para pasársela en descanso en pocas palabras ellos nunca sacaran el trabajo adelante.

Y son personas optimistas las cuales son capases de tomar deciciones de trabajo para y resolver problemas de manera creativa no hay necesidad de tenerlo bajo presión.

Teoria de vroom

Pueden incluir dinero, estabilidad en el cargo, aceptación social, reconocimiento. Si un obrero tiene como objetivo más importante devengar un salario mejor y se le paga según su producción, puede tener una fuente de motivación para producir más un empleado que cree que su esfuerzo no incide en la producción, tenderá a no esforzarse demasiado: es el caso de una persona que desempeña un cargo sin tener suficiente capacitación, o del obrero asignado a una línea de montaje de velocidad fija.suficiente capacitación, o del obrero asignado a una línea de montaje de velocidad fija.

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