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TRABAO LIBRE- ESCLAVIZADO


Enviado por   •  7 de Julio de 2013  •  6.315 Palabras (26 Páginas)  •  772 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO ARAGUA

“FEDERICO BRITO FIGUEROA”

LA VICTORIA- ESTADO ARAGUA

Integrantes:

T.S.U. Araujo Ana C.I. 19.269.606

T.S.U. Butto Ramon C.I. 17.701.788

T.S.U. García Kristy C.I. 19.269.670

T.S.U. Parra Leonardo C.I. 19.334.427

INDICE

Pág.

Índice General 2

Introducción 3

El Trabajo 4

El Trabajo Libre 4

El Trabajo Esclavizado 5

Enajenación = Alineación 6

Componentes de la Alineación 7

Marxismo 7

Ley Orgánica de Los Trabajadores y Trabajadoras 8

Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT 12

Conclusión 17

INTRODUCCIÓN

El Objetivo del siguiente trabajo es investigar lo relacionado con trabajo libre – trabajo esclavizado, ilustrándonos con el gran filosofo del marxismo el Sr Carlos Marx.

El trabajo ha sido un proceso histórico continuo hasta la actualidad el trabajo social, es propio al hombre la cual está en lucha continua por superarse, cambiar las injusticias y mejorar el entorno laboral.

Sabemos que todas estas ideas y luchas vienen del la época de la esclavitud donde cada esclavo era controlado por otra persona de tal manera que su voluntad no podía determinar el curso de su vida, ni ser remunerado por su trabajo, siendo estos sacrificios imposibles de reclamar.

Es importante conocer las luchas que hasta la actualidad han logrado los trabajadores en beneficios de ser reivindicados y humanizados en cada entorno laboral, las dificultades que se han presentado a lo largo de la historia se han podido superar y para suerte de todos estos logros han sido muy beneficios llegando a tal punto de poder decir somos trabajadores libre.

Si bien es cierto el trabajo esclavizado no ha desaparecido en su totalidad por que es parte de nuestras labores, pero estas condiciones han venido mejorando a lo largo de todos estos años.

En estas líneas veremos la importancia que tiene el trabajo para el ser humano, lo cual podremos apreciar lo que fue la evolución del trabajo y los procesos sociales que involucran, así como los efectos del mismo en el ser humano, además de la importancia del trabajo como elemento esencial para cubrir las necesidades del hombre.

Con el estudio de este tema comprendemos la importancia de conocer el proceso y la evolución del trabajo y la trascendencia que tiene para la vida futura, no sólo como trabajador, sino como ser humano inmerso en una sociedad.

El Trabajo.

La definición teórica del concepto de trabajo puede ser analizada desde perspectivas distintas. Una aproximación básica presenta a este vocablo como la valoración del esfuerzo realizado por un ser humano. Sin embargo, desde la perspectiva neoclásica de la economía, por citar otro caso a modo de ejemplo, el trabajo consiste en uno de los tres elementos que determinan toda producción, como sucede con la tierra y el dinero.

De esta manera, y aproximándonos a lo que de manera habitual todos los ciudadanos entendemos por trabajo, podemos determinar que dicho concepto se puede utilizar de dos maneras muy frecuentes.

Así, por un lado, nos referimos a él como:

• La acción que realiza una persona que se esta ocupando de llevar a cabo una serie de tareas o actividades ya sea a nivel físico o intelectual.

Por otro lado, utilizamos este mismo término para hacer referencia a:

• A toda ocupación que tiene un hombre o una mujer fuera de su hogar por la cual recibe una asignación económica mensual.

Trabajo Libre.

Al resultar el trabajo un acto humano debe ser ejercido en libertad. Si el sujeto actuante se ve forzado a ejecutarlo de una manera obligada, atenta a su dignidad como persona y difícilmente puede resultar beneficioso para sí mismo. Por tanto, la capacidad de elección del lugar de trabajo y de los sistemas para desarrollarlo de la mejor manera posible, son necesarios para que éste redunde en el beneficio de la persona y se constituya en un factor de perfeccionamiento personal. Es importante pues que la economía y la organización empresarial ayuden a incrementar estas opciones y permitir a la mayoría de personas tener estas capacidades de elección. También la educación tiene una labor importante a la hora de preparar a los jóvenes no sólo para tener unas herramientas adecuadas para la actividad a realizar, sino para que sepan utilizar éstas con criterios propios y que el trabajo sea para ellos un motivo de crecimiento personal. La legislación debe defender la posibilidad

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