Trabajo de exportacion
Enviado por joseurra6 • 25 de Agosto de 2015 • Tarea • 302 Palabras (2 Páginas) • 170 Visitas
Reclutamiento: proceso de atraer individuos con los atributos para que soliciten empleo.
Seleccione el proceso de escoger de un grupo de solicitantes, personas calificadas para el empleo.
3 alternativa de reclutamiento: reclutamiento interno, externo, compañía de cazadores de cabeza.
Interno: promoción inter, anuncio empleo, banco de habilidades, fuente de motivación para el empleador
Externo: expotanio y recomendados, agencia de empleo online
Fórmula que debe completarse con datos personales para aspirar a ocupar un cargo o puesto
Para que se utiliza la solicitud de empleo: se utiliza para postular a un trabajo
Pasos de una entrevista eficaz: planacion de la entrevista, entusiasmo de la familiaridad, control autoetima
Proceso de validación de una prueba: analizar el puesto, escoger la pruve, aplicar prueba
Tipos de prueba: prueba sicológica mide la personalidad, prueba de conocimiento mide habilidad verbal, prueba de desempeño mide el rendimiento.
Tarea grupal: mide el liderazgo, analis toma deciciones iniciativa.
Terea individual: mide el liderasfo la toma de deciciones y persuacion
Liderazgo:es la influencia interpersonal ala situación orientada a través de la comunicación
Que genera liderazgo: la comunicación sercada un jerarquía
Que niveles de de organización alcanza el liderazgo: es la que organiza y administra la empresa muestra un nivel superior
Que es un lide: es una persona que debe tenen buena autoestima y una gran autoestima y una gran confianza
Autoestima: una carcteristia de un líder
Vison : un líder sabe lo que quere
Pacion: concebir aun líder que resuta igual de determinante o poco apacionado
Características propias de un liderazgo: ccreatividad, equilibrio, aprendsaje, relaciones interpersonales
Líder autoriarioseda en una organización donde se mota la confianza en los subordinado y motiva alas personas
lider participativo: consiste básicamente en que el líder consulta frecuentemente a sus subordinados sobre las acciones a tomar
líder liberal: este otorga a sus subordinados total indeperndencia
líder situacional: el equipo se conforma por gente responsable y participativa k desea aportar.,
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