TÉCNICO MEDIO EN LA ESPECIALIDAD
Enviado por Yumaira Perez • 15 de Mayo de 2017 • Trabajo • 11.466 Palabras (46 Páginas) • 160 Visitas
TÉCNICO MEDIO EN LA ESPECIALIDAD
PROMOCIÓN SOCIAL Y SERVICIOS DE LA SALUD
MENCIÓN LABORATORIO CLÍNICO
QUINTO AÑO
INTRODUCCIÓN
He tratado de integrar conceptos teóricos y prácticos, haciendo especial hincapié en algunas técnicas especificas en cada lapso que bien por su importancia o por peculiaridades de la prueba técnica sirven para ejemplificar los aspectos prácticos de una forma más explicita. Procurando desarrollar en cada lapso las competencias propias de un técnico medio de laboratorio, con conocimientos, habilidades y destrezas que le ayudaran a ejecutar procedimientos para la obtención de los diferentes tipos de muestras biológicas, para el manejo de reactivos, materiales y equipos de laboratorio clínico, y estar enteramente capacitado para el desempeño eficiente de sus funciones, con un alto sentido de responsabilidad y sentido ético.
Feliz aquel Hombre que tiene un Ideal
Un Dios interno, ya sea el ideal
De la Patria, el de la Ciencia
O de las Virtudes del
Evangelio
Louis Pasteur
V. REGISTROS DE EXAMENES
Dentro de cada petición podemos distinguir tres partes:
- Número de Identificación: es único para cada paciente, es el número con que trabaja el sistema de información, es asignado por el personal de laboratorio.
- Datos Demográficos: Del paciente: nombre, edad ,sexo- Del médico: nombre, consultorio, especialidad.
3. Peticiones: serían los análisis solicitados, se agrupan en 4 conceptos
Parámetro: cada dato o cálculo que requiere un resultado.
*Petición: cada examen que pueda solicitarse
*Perfil: una serie de peticiones agrupadas.
Ejemplo: Un parámetro seria el % de linfocitos en la fórmula leucocitaria; una petición, la fórmula leucocitaria, y un perfil la hematología completa que incluiría recuento de hematíes, leucocitos, hemoglobina, hematocritos, índice y fórmula leucocitaria.
- Área de trabajo: las peticiones se agrupan según las áreas de trabajo, por ejemplo: bioquímica, uroanálisis, coproanalisis, etc.
LISTA DE TRABAJO
Es la expresión en papel de los datos del paciente y la prueba o grupos de pruebas solicitadas. Pueden ser:
- Rutinarias o diarias: El Resultado está disponible el mismo día que se solicite la prueba
- Diferidas: Son pruebas que no se realizan todos los días o que tardan varios días en realizarse.
El material para la extracción sanguínea está constituido por:
- Tubos de recogida de Muestras.
- Agujas, jeringas sistema al vacìo, lancetas
- Alcohol isopropílico .
- Torundas de algodón o gasas
CÓDIGO DE COLORES DE LOS TUBOS DE RECOGIDA DE SANGRE Y EL ANTICOAGULANTE CORRESPONDIENTE
Tamaño del tubo | Color del tapón | Anticoagulante | Cantidad de sangre | Prueba | |||||
Determinaciones | |||||||||
Roja | Nada | De 3 a 5 ml | químicas, serologícas, | ||||||
enzimaticas, hormonales | |||||||||
Azul claro | Citrato de | 2,7 ml | Pruebas de | ||||||
Sodio 3,8% | coagulación: PT, PTT | ||||||||
0,3 ml | fibrinógeno | ||||||||
Violeta | EDTA | 3 ml | Determinaciones | ||||||
una gota al | hematologicas | ||||||||
tubo | |||||||||
Química serológica. | |||||||||
Verde | Heparina | 3 ml | determinaciones de | ||||||
amoniaco | |||||||||
Gris | Oxalato | 3 ml | Glucosa, determinaciones | ||||||
potásico- | de ácido láctico | ||||||||
fluoruro de sodio | |||||||||
Negro | Citrato | 3 ml | V:S:G | ||||||
PERFILES USADOS
EN EL LABORATORIO
PERFIL |
| PRUEBAS |
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| TUBO |
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Hematología completa | hemoglobina, hematocrito, índices | Tapa Morada |
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| hematimétricos, formula leucocitaria, |
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Coagulación |
| PT, PTT, Fibrinogeno, INR | Tapa azul |
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Químico |
| Glicemia, urea, creatinina |
| Tapa Roja |
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Lipídico |
| Colesterol, trigliceridos, HDL, VLDL, | Tapa Roja |
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| LDL, riesgo coronario |
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Renal |
| urea, creatinina, ácido urico, examen de | Tapa Roja |
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| orina |
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Hepático |
| Transaminasas: TGO. TGP. Fosfatasa | Tapa Roja |
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| alcalina, bilirrubina, GGt |
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Cardíaco |
| CK totatal, CK mb. TGO. LDH, | Tapa Roja |
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| Troponina, LDH. |
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Hormonal |
| Hormonas reproductivas, Tiroideas | Tapa Roja |
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