UN ANALISIS DE LAS CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO IMPLICITAS EN EL SACERDOCIO CATOLICO QUE INFLUYEN DE MANERA INCONSCIENTE EN LA CONDUCTA DE SUS SEGUIDORES

UNIVERSIDAD DE LA SALLE OAXACA

PSICOLOGIA 5 B

OVANI TERAN RIOS

EMMANUEL REYES REYES

PLANTEAMIENTO, JUSTIFICACION Y OBJETIVOS DE NUESTRA INVESTIGACION.

UN ANALISIS DE LAS CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO IMPLICITAS EN EL SACERDOCIO CATOLICO QUE INFLUYEN DE MANERA INCONSCIENTE EN LA CONDUCTA DE SUS SEGUIDORES

Nuestra variable de estudio surgió a raíz de la observación y nuestra experiencia directa con la población en cuestión. Se trata de características conductuales que un líder católico lleva implícitas en su personalidad relacionadas con la fe católica, las cuales hacen mover activamente a sus fieles más cercanos. Suponemos que son algunas características  de este líder católico que hace que sus seguidores confíen en las propuestas de fe que estos emiten.

Sim embargo existen ciertas conductas en estos líderes que provocan cierto disgusto en aquellos que han decidido seguirles, propiciando así cambios negativos notables en sus comunidades religiosas y frenando su crecimiento. Uno de los resultados mejor visto en esta problemática se debe al abandono definitivo de sus fieles o el cambio a otra institución religiosa.

Nuestra población de estudio está formada por aquellos líderes que cumplen con las características que según sus fieles un buen líder católico debe tener. Hemos seleccionado a 100 individuos que forman parte activa de esta religión de una zona conocida de la ciudad de Oaxaca para una entrevista cuyo objetivo consiste en explorar las características que su líder debe tener para ser considerado aceptable y las características que debe tener para ser considerado como no apto. Como puede notarse, parte de esta investigación radica en la opinión que estos individuos puedan dar acerca de las características conductuales esperadas en un líder católico, pero surge a través de una pregunta básica ¿qué hace, que ciertas características de liderazgo implícitas en el sacerdote católico influyan de manera inconsciente en la conducta de sus seguidores? Nuestro tema central, de manera que analizaremos las características más influyentes de estos líderes tomando en cuenta la opinión de sus seguidores.

A las comunidades religiosas católicas que forman estos tipos de líderes conocidos como sacerdotes, les sería de gran utilidad conocer que es lo que sus dependientes esperan de ellos después de haber estado más de 10 años bajo una formación que aún no hemos explorado pero suponemos que debe ser estricta en todos los casos. Estudiar la población a la que se van a enfrentar sería un apoyo de suma importancia, dado que ellos probablemente no se dedican a la investigación de campo y sobre todo posiblemente no están interesados o no tienen el espacio suficiente para conocer el terreno que sus pies van a pisar a la hora en que tengan que salir al campo laboral,  nos interesa ahorrarles el trabajo y propiciarle en un futuro información pertinente y objetiva que puedan incluir en sus cursos de formación. Posiblemente estaríamos contribuyendo en conocer las ventajas y desventajas que estos pueden tener en la aplicación de sus conocimientos dependiendo de las características de liderazgo que poseen o vallan a poseer en el trayecto de su formación. Tendríamos las pautas que servirían como apoyo a mejorar el desarrollo de sus comunidades y las que solo frenarían o estancarían su crecimiento. Posiblemente lograríamos incluir un programa nuevo en su plan de estudios de manera que en el transcurso de su formación estos puedan desarrollar y comprender las características que sus seguidores esperan de ellos.

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