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CTE Resumen


Enviado por   •  23 de Febrero de 2024  •  Reseña  •  1.347 Palabras (6 Páginas)  •  89 Visitas

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Educación Primaria[pic 1]

Ciclo 2023-2024

CTE     Resumen 

Quinta Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar y del Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes

Escuela:

CCT:

Zona:

Región:

Maestro(a):

Grado:

Propósitos de la sesión:

  • Fortalecer la evaluación formativa en los procesos de aprendizaje y enseñanza.
  • Avanzar en el diseño de la planeación didáctica, la evaluación formativa y los proyectos para el siguiente periodo.
  • Abordar asuntos particulares de la escuela.

Momento 1

Tiempo:

Revisar lo relacionado con la evaluación formativa.

1 hora y media aproximadamente.

Acción 1:

Observar y comentar el video de la Maestra Leticia Ramírez Amaya, Secretaria de Educación Pública.

Ideas importantes del video:

  • Por varias décadas se ha puesto énfasis en la evaluación como una forma de rendir cuentas (se ha destacado la medición y la asignación de valores).
  • La evaluación de los aprendizajes y la acreditación responden a dos procesos diferenciados que no significan lo mismo.
  • La evaluación de los aprendizajes es un proceso formativo que involucra a estudiantes y docentes a partir de procesos de autorreflexión de ambas partes para identificar logros, obstáculos y los errores, y con ello trazar acciones de mejora.

Acción 2:

Elaborar un texto de manera individual que desarrolle las frases que se proponen.

*Socializar los textos desarrollados.

Frases:

Sé que la evaluación formativa consiste en...

  • Evaluar para mejorar los aprendizajes (no evaluar para calificar).

Las dimensiones de la evaluación formativa son…

  • La que se refiere a los estudiantes y la que hace referencia a los docentes.

La evaluación formativa la utilizo para…

  • Ir viendo los avances y dificultades durante el proceso de aprendizaje.
  • Tomar decisiones sobre las estrategias de enseñanza-aprendizaje (reorientarlas cuando no estén dando resultados o mantenerlas y potencializarlas cuando si los estén dando).

En la planeación didáctica ubico el proceso de evaluación formativa cuando…

  • Proporciono espacios para retroalimentar a los estudiantes.
  • Utilizo diferentes instrumentos que me den cuenta de los avances y/o dificultades que van presentando los estudiantes.
  • Permito que los estudiantes se autoevalúen y co-evalúen.

En la evaluación formativa mis estudiantes…

  • Van tomando conciencia de sus logros.
  • Aprenden de sus errores.
  • Los motiva el aprender y no solo el sacar una buena calificación.

Acción 3: 

Leer el documento “La evaluación formativa es un reto pedagógico-didáctico en el trabajo docente”, de Ángel Díaz-Barriga.

*Elaborar un organizador gráfico.

Ideas importantes de la lectura:

Dimensiones: 

  • La evaluación formativa se concibe en dos dimensiones: referida a los estudiantes y referida a los docentes.
  • La referida a los estudiantes busca que reflexionen sobre su propio proceso de aprendizaje (qué sean conscientes de lo que están aprendiendo y si lo están logrando o no, y en caso de que no, emprender las acciones necesarias para superar las dificultades). Requiere un clima de confianza.
  • La referida a los docentes busca que obtengan información que les permita realizar ajustes en su trabajo didáctico. La dinámica del grupo y la forma en que los estudiantes reaccionan (entusiasmados, comprometidos, o bien, confundidos, enfadados o desinteresados) provoca que las planeaciones sufran adecuaciones cuando se llevan a cabo en el aula.

Aprender del error:

  • Los errores detonan procesos formativos.
  • Se debe describir con claridad lo que pueden mejorar.
  • Se deben evitar expresiones de rechazo o malestar.
  • Los estudiantes deben reconocer con claridad qué pda se espera que realicen para tener una imagen clara de hacia dónde van, dónde están y cómo pueden seguir avanzando.

Propuestas:

  • Completar frases para expresar reflexiones sobre su aprendizaje. Algunos ejemplos:
  • Lo que más me gustó esta semana fue…
  • Los temas que se me dificultaron son…
  • Me gusta cuando se trabaja (de tal manera)…
  • Generar momentos de reflexión grupal utilizando el timing pedagógico (suspender lo que están realizando para reflexionar sobre alguna situación que haya surgido en el momento, por ejemplo: una dificultad o desinterés, realizar actividades de forma rutinaria o hacer algo diferente a lo solicitado).
  • Observar las actividades que realizan.
  • Escuchar lo que comentan y sus conversaciones en pequeños grupos.

Organizador gráfico

...

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