Ensayo de Competencias y Formación Profesional
Enviado por Ezequiel Saldaña • 19 de Abril de 2023 • Ensayo • 617 Palabras (3 Páginas) • 58 Visitas
[pic 1][pic 2]
[pic 3][pic 4]
Nombre de la materia
Eficiencia Laboral
Nombre de la Licenciatura
Lic. Ingeniería Industrial y Administración
Nombre del alumno
Ezequiel Saldaña Sarabia
Matrícula
010013981
Nombre de la Tarea
Ensayo de Competencias y Formación Profesional
Unidad #
Formación Profesional
Nombre del Docente
Marco Antonio Chan Dorantes
Fecha
Jueves 9, marzo 2023
Competencias y Formación Profesional
Mi Formación Profesional
Competencias y Formación Profesional
- ¿Qué entiendes por formación profesional?
La formación profesional es un proceso para adquirir valores académicos y perfeccionamiento de habilidades complementarias, que tienen como propósito la formación de un individuo para su desempeño en un ambito laboral, y se enfoca en la adquisición y mejora de las cualidades necesarias para el desarrollo constante eficiente y creciente en cualquier industria donde se desenvuelva profesionalmente.
- ¿Cómo se desarrolla la formación profesional, en el tema de competencias?
Un individuo que se prepara profesionalmente experimenta sus capacidades e intereses y descubre necesidades durante el proceso de aprendizaje, todo esto en conjunto se denominan competencias que deberá desarrollar y focalizar en la adquisición de habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes que perfeccionaran su desempeño profesional para alinearse con las necesidades de eficiencia de las empresas u organizaciones a donde laborará.
Es necesario resaltar que los centros laborales evaluan y destacan las competencias de los profesionales según el giro de la empresa a donde se esta integrando, considerando factores como la educación, aptitudes, intereses y experiencias laborales y de ahí aprovechar la mejor opción de recurso humano que aporte a su organización.
En resumen la formación profesional, hablando de competencias debe centrarse en el aprendizaje constante y desarrollo de habilidades potenciales del recurso humano para que puedan presentar mejora de su desempeño, integrando logros academicos a su perfil para contar con las herramientas competitivas que lo lanzarán a nuevas oportunidades profesionales.
...