ENSAYO MI FORMACIÓN PROFESIONAL
Enviado por rockmaker99 • 23 de Mayo de 2019 • Ensayo • 500 Palabras (2 Páginas) • 99 Visitas
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Nombre de la materia
EFICIENCIA LABORAL
Nombre de la Licenciatura
INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES
Nombre del alumno
ERIK DIÉGUEZ TÉLLEZ
Matrícula
010049265
Nombre de la Tarea
ENSAYO MI FORMACIÓN PROFESIONAL
Unidad 1
FORMACIÓN PROFESIONAL
Nombre del Tutor
REBECA MURILLO CORIA
Fecha
15/05/2019
INTRODUCCIÓN
En la actualidad la formación profesional de cada uno de nosotros ha llegado ser un factor esencial en todo el ámbito laboral de una empresa, debido a que cada día las exigencias y necesidades de las empresas tienden a la alza, mejor calidad educativa, mejor conocimiento del medio donde se desenvuelven, la competencia se vuelve mucho más difícil porque en la actualidad las tecnologías, y los conocimientos ahora se encuentran al alcance de todos y el que sepa aprovecharlos y hacerlos parte du propia vida tiende a crear una formación mas unificada y dirigida hacia las metas tanto personales como de la empresa donde este busca desarrollarse, es muy importante que ahora nuestra formación profesional sea de calidad no de cantidad, porque si buscamos hacer de todo y no centramos nuestros esfuerzos en un objetivo claro, no podremos centrar nuestra atención en lo que el mundo actual requiere de nosotros.
ANALISIS PERSONAL DEL TEMA
- Mi propia definición de Formación Profesional:
Pienso que la formación profesional se usa y debe desarrollarse en su máxima capacidad para poder prepararse para un determinado empleo dentro de una empresa o incluso si uno llega ser un director dentro de su propia empresa, como un conjunto de habilidades, destrezas que nos ayudan a poder desenvolvernos dentro de un ámbito personal y profesional orientado a la mejor calidad de los futuros colaboradores de una empresa.
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- ¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?
Se desarrolla con la finalidad de tener una formación y dotar a los futuros empleados de todo conocimiento necesario para poder desarrollarse dentro de una relación laboral específica y la mayoría de las veces, se realiza con la finalidad de aumentar la calidad profesional de los empleados en cuestión y en otras ocasiones para preparar a los estudiantes, para un futuro profesional de mayor calidad y competencia.
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