Mi Formacion Profesional

Hola, muy buenos días. Aquí le presento mi ensayo:

Tema: Mi Formación Profesional

¿Qué entiendes por formación profesional?

Entiendo que es la formación que incluye diversos estudios o aprendizajes destinados a fomentar el trabajo. Incluye habilidades y oportunidades que ayudan a ingresar al mercado laboral.

También es un sistema de formación tan válido e importante como una formación universitaria, que se caracteriza por su aspecto práctico y su proximidad a las empresas.

¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias?

El objetivo de la formación profesional es proporcionar a la persona los conocimientos necesarios para el ejercicio de una determinada profesión. Por lo general, esto se hace para mejorar las calificaciones profesionales de los empleados, en otros casos, prepara a los estudiantes para el trabajo futuro.

Hace poco tuve la oportunidad de leer un informe de la "Secretary´s Commission on Achieving Necessary Skills" (SCANS) donde asegura que en los últimos años, la obra y sus funciones también han sufrido importantes cambios. Para ejercer una profesión, ya no basta con adquirir conocimientos técnicos y teóricos. También requiere tener un conjunto de conocimientos, habilidades y talentos horizontales que se puedan aplicar a otros trabajos y empresas, y ser capaz de resolver problemas profesionales de forma autónoma y flexible. Hablamos de competencias profesionales.

¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional?

Son importantes para diferenciarte profesionalmente y ayudarte a mejorar tus oportunidades en el ámbito laboral.

Pienso que cada persona debería dominar la mayoría de las competencias para adaptarse más fácilmente a la evolución constante del mundo. Desarrollar todas las competencias te va a garantizar estar preparado ante todas las oportunidades a nivel profesional.

¿Cuál es el perfil profesional que buscan las organizaciones de hoy?

Buscan una formación profecional y las principales competencias complementarias que son:

1. Aprender a Aprender
2. Autonomía e iniciativa persona
3. Comunicación (Para mí, una de las más claves)
4. Tratamiento de la información y competencia Digital.

El mundo empresarial evalúa cada vez más estas habilidades de valores y actitudes a la hora de seleccionar o promover a un trabajador en el campo laboral.

Muchas gracias por su atención.

Saludos Cordiales!

Adrian Canelón.

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