Liderazgo positivo y negativo

I. DATOS GENERALES

APELLIDOS Y NOMBRES: PILLAJO TRUJILLO BYRON EDISON

PROGRAMA: MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.

TEMA DEL ARTICULO: LIDERAZGO POSITIVO Y NEGATIVO.

II. BREVE INTRODUCCION

Liderazgo una capacidad de convocatoria sobre las personas, incentivar para que trabajen de forma

entusiasta por un bien o un mal común y esto implica también la toma de decisiones acertadas con el

fin de realizar algo en grupo con un solo propósito.

Es el fruto de un proceso que incluye experiencia y responsabilidades que lograron pulir; con ejemplo,

conducta, capacidad de convocatoria y en el caso negativo con miedo, amenazas y creencias herradas.

III. OPINION PERSONAL

El liderazgo por lo general, ha sido sinónimo de grandes hombres... (Alejandro Magno, Julio Cesar,

Gandhi, Juan Pablo II, Gorbachov, La Madre Teresa de Calcuta, Mandela, estas son figuras de primer

orden que han ejercido una influencia evidente como forjadores de la sociedad actual. Por otra parte,

personajes como Hitler, Osama Ben Laden, Manuel Antonio Noriega, etc., representaron un tipo de

liderazgo deficiente en un aspecto fundamental como son los valores y principios, lo que determinó

su influencia negativa y manipuladora sobre las multitudes, utilizando su capacidad para hacer el mal,

destruir pueblos, acabar con muchas vidas y mantener a las masas convencidas de que sus ideas eran

las correctas y únicas. El liderazgo implica una capacidad de convocatoria sobre las personas, la

capacidad de incentivarlos, para que trabajen de forma entusiasta por un bien común, implica la toma

de decisiones acertadas con el fin de realizar una labor eficiente donde todos ganen.

IV. ARGUMENTACION

Con el pasar del tiempo hemos visto líderes positivos y negativos que han dejado huella, bien sea por

sus aportes al mundo o por sus desastres, los positivos buscan rodearse de gente honesta e identifican

el perfil capaz de cada uno de los miembros de su equipo, cuidando cada una de sus capacidades

haciendo crecer a quienes conforman su grupo, siendo amistosos pero exigentes con cada uno de

ellos. Mientras que el líder negativo busca que los demás hagan méritos únicamente para su bien

particular, siendo egoísta, soberbio, autoritario e incumplido, prefieren la gente sin carácter que haga

todo lo que ellos dicen sin defender los principios y la ética, prefieren la servidumbre. Para desarrollar

un liderazgo se debe estar impulsado por la motivación (impulso que mueve a actuar con base en un

motivo), previas unas capacidades intelectuales, emocionales, administrativas y directivas, y unas

habilidades personales de comunicación (se pueden desarrollar con talleres) y posteriormente un

manejo de grupos, de trabajo y equipo y administración del tiempo.

Un ejemplo de líder negativo en Hitler, líder natural donde los haya, con una capacidad inmensa de

seducción sobre las masas, que, desafortunadamente llevo a su país al abismo. Por desgracia hay muy

pocos líderes en las empresas con las verdaderas capacidades para dirigir y, aunque suene triste, la

mayoría son imitaciones de modelos de los libros que abundan en el mercado, aplicando prácticas

como si estuvieran armando un rompecabezas con el numero por debajo de cada ficha, me explico,

sin indagar, investigar, ni tener claro cuál es la misión y visión de la empresa donde se desempeñan.

Ejemplos de líderes positivos encontramos muchos:

Juan Pablo II

Karol Wojtyla, nació en Wadowice, Cracovia, en 1920 y murió en Roma, en el año 2005, Sacerdote

Polaco, elegido Papa en octubre de 1978 mientras ocupaba el puesto de cardenal obispo de Cracovia;

fue primer pontífice no italiano en más de cuatro siglos. Critico la relajación moral y proclamo la unidad

espiritual de Europa.

Mohandas Karamchad Gandhi

Nació el 2 de octubre de 1869 en Porbandar, India. Se convirtió en uno de los más respetados líderes

espirituales y políticos del siglo XX. Gandhi ayudo a la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial

ingles a través de la resistencia pacífica y es honrado por su gente como el Padre de la Nación India.

También encontramos muchos ejemplos de líderes negativos, que dejaron malos recuerdos

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