Caso de gestion del cambio. QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO

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                                         Facultad de Ciencias Empresariales

Escuela de administración de empresas

CURSO:

Gestión del cambio

TEMA:

Quien se ha llevado mi Queso

PROFESOR:

Olivos Villasis, Cesar Luis Jesús

ALUMNA:

                                         Ibáñez chaquila Mirtha

                                         Perleche Gamonal Merlín

                                                   Chiclayo, 29 de Agosto del 2015[pic 3][pic 4]

QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO

Esta metáfora no quiere decir que debemos estar preparados para cualquier cambio, por muy repentino que sea. El queso representa nuestra felicidad o nuestros objetivos y si es movido hay que estar alerta y adaptarnos a la nueva situación, dejando a un lado los miedos, temores y mediocridad o conformismo ya que si nunca nos arriesgamos nunca sabremos si hemos ganado o perdido. Él movimiento hacia una nueva dirección te ayuda a encontrar queso nuevo.

HECHOS:

• King y kof dos ratoncitos que  junto a dos hombrecitos recorren un laberinto en busca de queso.
• Kif  están preparados  y busca el cambio temprano
• Kof reacciona y actúa rápidamente
• Hem se resiste al cambio
• Haw se adapta y logra ver el cambio como una mejora

PROBLEMA

          “Falta de adaptabilidad al cambio”.

           Aferrarse  a viejas ilusiones y no querer salir de la mediocridad.

           Aferrarse al miedo y temor de no arriesgas.

          Ser pesimista y no enfrentar los retos.

          SOLUCIÓN

          Estar preparado para adaptarse al cambio rápidamente

          Arriesgar para ganar

         Ser optimista y positivo para enfrentar cualquier reto que se nos presente                              

        Finalmente  encontrar el queso deseado

CAMBIO DE TITULO

“EL QUE NUNCA ARRIESGA NUNCA SABRA SI GANÓ O PERDIÓ”

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