FACULTAD DE ENFERMERÍA PLAN DE MEJORA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE ENFERMERÍA

PLAN DE MEJORA

“NOMBRE”

Profesor

DRA. LETICIA VÁZQUEZ ARREOLA

Integrantes

NOVIEMBRE, 2015

INTRODUCCIÓN

Se presenta el tema y la forma en que será abordada por el autor el Plan de Mejora, la parte teórica que existe en la literatura, justificarla en este punto. Por ejemplo si van a hablar de alguna Norma de Salud que no se está cumpliendo, deberán incluir todo el contenido de la Norma o si van a hablar de alguna meta internacional que no se está cumpliendo, tendrán que incluir la meta y si está centrada en la gestión o en el paciente, justificándola por la literatura,

Por ejemplo si hablan de Lavado de Manos, incluyen las infecciones nosocomiales que puede causar el no lavarse las manos. Incluyen al menos media o una cuartilla (hoja).

Después incluyen la Misión, Visión, Política de Calidad, Valores y el Organigrama de la Institución.

(solo los títulos van en negrita el contenido va normal)

Misión de la Institución

Visón de la Institución

Política de Calidad

Valores de la Institución

Organigrama de la Institución donde realizará el Plan de Mejora.

DESARROLLO

En un hospital público o privado de segundo o tercer nivel de atención (aquí describen el hospital si es público o privado, que tipo de hospital es a que pacientes atiende etc.) se ha observado que el personal profesional de enfermería no está cumpliendo con la meta internacional (mencionan cual) centrada en (la gestión o en el paciente), por lo que se plantean los siguiente objetivos, estrategias y línea de acción.

Objetivos

1. Asegurar que el 100% del personal profesional de enfermería realice el cumplimiento de la meta internacional (nombre) centrada en (gestión o paciente).
2. Fortalecer el cuidado de enfermería, en la atención al paciente.
3. Etc.

Estrategia

Realizar acciones en el cumplimiento de las metas internacionales por parte del personal profesional de enfermería.

Líneas de acción

• Garantizar…
• Fortalecer…
• Desarrollar instrumentos que…
• Contribuir a…
• Reducir …
• Controlar
• Privilegiar
• Coordinar
• Instrumentar

(Una vez que incluyan las líneas de acción deberán incluir El FODA o el Círculo Deming, seleccionan uno de los dos, a continuación se da un ejemplo:

 FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS (FODA)

ANALISIS DEL MEDIO AMBIENTE EXTERNO

OBJETIVO GENERAL: Identificar cambios del contexto Externo que influyen en el servicio de enfermería.

ANALISIS DEL MEDIO AMBIENTE INTERNO[pic 1][pic 2][pic 3]

OBJETIVO GENERAL: Identificar cambios del contexto Interno que influyen en el servicio de enfermería

ANALISIS DEL MEDIO AMBIENTE INTERNO[pic 4][pic 5]

OBJETIVO GENERAL: Identificar cambios del Contexto Interno que influyen en el servicio de enfermería.

Si van a incluir el Círculo Deming en lugar del FODA, deberán argumentan los siguientes puntos.

CIRCULO DEMING

...