Trabajo Resumen administración
Enviado por Sebastian Malo Ortiz • 21 de Noviembre de 2017 • Informe • 378 Palabras (2 Páginas) • 129 Visitas
Resumen administración
El articulo nos habla de que nadie puede ser autentico al momento de imitar a alguien, se puede aprender de las demás personas pero nunca llegar a ser como ellas, ya que una persona confiaría más en alguien que es auténtico e innovador en vez de una copia, por lo que se dice que en la vida hay que ser personas no personajes.
También nos habla de cómo ser un buen líder y esto se puede ver reflejado que cuando una persona es un buen líder tiene un equipo de trabajo a su alrededor lo cual ayuda a que surjan nuevas ideas y siempre buscar algo más allá de lo común y en caso contrario tiene a enemigos a su alrededor que todo lo que hacen es copiar a los demás y esto hace decrecer a una empresa por ejemplo.
Según el artículo nos dice que todas las personas tenemos una chispa de liderazgo en nosotros por lo que hay que saberlo encontrarlo y saberlo llevar de una buena manera ya que con eso no vamos a estar esperando de que nos den las cosas ya echas sino buscar cómo hacerlas.
Otro punto interesante que se recalca es que para saber tener un liderazgo autentico hay que primero descubrir nuestra historia de vida o aprender de ella. El articulo nos da un ejemplo muy bueno de Vasella que es una persona que ha sufrido mucho pero con el pasar de los años se da cuenta que tiene que surgir en la vida y llego a ser un médico, que represento a toda una Universidad.
Este ejemplo que nos dan, sirve para ver como una historia de vida ayuda que pensemos en el futuro y saber a dónde queremos llegar y así poder descubrir un auténtico liderazgo y estar conscientes de que todas las cosas que se nos presenten hay que saberlas resolver de la mejor manera.
Mi opinión es que siempre las personas tienen que ser como realmente son no aparentar cosas diferentes o intentar copiar a los demás ya que así nunca nos vamos a poder llegar a darnos a conocer como somos o quienes somos realmente y si se llega a ser un líder, saber formar u n equipo de trabajo.
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