Trabajo Resumen Molleto

Trabajo Caso Moletto

1. Estructura de la fuerza de venta

• Estructura territorial: Con esto queda expresado que esta estructura es importante ya que con esto moletto expresara su desarrollo continuo, sin este punto moletto no tendría una claridad en su panorama a futuro. (en este caso se refiere al punto que un vendedor representara y venderá dicha marca).

• Estructura de clientes: Gracias a este punto los vendedores serán designados a clientes (según el tamaño de su compra). Unos serán derivados a compras grandes mientras que los otros vendedores de moletto se enfocaran en clientes que demandan pocas cantidades.

2. Proceso de Reclutamiento

• Primeramente realizaremos un análisis del puesto al cual queremos (en este caso vendedor de productos Moletto), prepararemos un análisis profundo de los rasgos que tenga que tener la persona que será seleccionada para formar parte de nuestro equipo.

Con lo mencionado anteriormente buscamos un procedimiento que atraiga a candidatos que cumplan con los estándares que se soliciten para que ocupe el cargo que se le designara dentro de la organización.

¿Qué buscamos?

Seleccionar al mejor candidato para que forme parte de nuestro equipo de ventas de moletto.

• Las fases que tendrá las persona que elegiremos

Nombre Del Cargo Vendedor Molleto

Dependencia Area de Ropa y Textil

Jefe Directo Ignacio Gonzalez Castillo

Estudios Requeridos

Estudios de Especialización Minimos

Estudios de Especializacion Deseables

Trayectoria Laboral Minima

Trayectoria Laboral Deseable

Otros

Contribuir al optimo desarrollo de venta en el área requerida, aumento en el volumen de ventas, atención y servicio de calidad, comunicación efectiva y oportuna con clientes objetivo

Sus principales funciones serán dejar el sello de la marca en el cliente representado por la calidad de los productos, lograr empatía con clientes y aumento de ventas cada mes según la meta que se le agine, realizar labores y chequeos de stock en la tienda informándolos a jefe de bodega en caso de falta de estos, mantener ordenada la tienda y mostrar los productos de liquidación, productos nuevos etc. Principales funciones

Equipo de trabajo El equipo de trabajo con el cual usted se desempeñara será de otras dos compañeras/os mas. Nuestro objetivo principal que las 3 personas que con las cuales desenvolverá su labor, sean capaz de sociabilizar con los clientes tener empatía y demostrar dedicación en el atención de estos mismo.

Clientes externos Dedicacion y comunicación efectiva con la clientela que se le presente ofreciendo la variedad de productos y tallas que tenemos en stock

Clima laboral El equipo de trabajo es multidisciplinario, preocupándose de abordar

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