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Actividad 10 Conformación del expediente del nuevo empleado


Enviado por   •  30 de Septiembre de 2015  •  Síntesis  •  1.489 Palabras (6 Páginas)  •  128 Visitas

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Actividad 10

Conformación del expediente del nuevo empleado

Esta documentación personal tiene una importancia que trasciende en el proceso de reclutamiento y selección. En el caso de la selección, sirve para tomar la decisión final sobre quién de todos los postulantes cubre todos los requerimientos para ocupar un puesto, ya sea que se trate de un reclutamiento interno o externo.

Por otro lado, también funge como un indicador para la valoración de la eficiencia y la eficacia de los procesos mencionados.

La finalidad de esta actividad es que elabore los documentos que conforman el expediente de un nuevo empleado en una organización.

Instrucciones:        Conforme el expediente de las vacantes desarrolladas hasta este momento, considerando las etapas a las que corresponde cada documento.

EXPEDIEMTE EMPLEADO UNO: JEFE DE PISO

FORMATO DE REQUISICION DE PERSONAL

Nombre de la empresa

Phoenix & Devereux 

Causa de la Solicitud

Justificación

[pic 3]

A. Puesto de Nueva Creación

 Puesto vacante ya que el personal que ocupada el puesto decidió dejarlo.

[pic 4]

B. Puesto Vacante

[pic 5][pic 6]

C. Incapacidad

Nombre del Puesto

Clave del Puesto

 Jefatura de piso

 65478964

Área

Horario

No. de Vacantes

Jefatura de mantenimiento 

 De 9 am a 7 pm

Tipo de Contrato

[pic 7]

Planta

[pic 8]

Eventual

[pic 9]

Tiempo determinado

[pic 10]

Obra determinada

En caso de Plazas Eventuales, Tiempo u Obra Determinada, especificar el tiempo de duración y nombre del Proyecto para el caso que corresponda

Es Eventual 

Supervisa Personal

[pic 11]

A. Si

[pic 12]

No. de Posiciones a Supervisar

[pic 13]

B. No

Nombre del Supervisor Inmediato

Puesto del Supervisor Inmediato

 José Ramón Pérez Gómez

 Enrique Guzmán López

Funciones Principales

  1. Encargado de supervisar a su personal de limpieza
  1. Mantener limpio los lugares que se le asignan
  1. Organizar a su personal en cuestión de horarios
  1. Revisar inventario de limpieza

        

Preparación Académica Indispensable

Preparatoria 

Conocimientos Adicionales Deseables

Ninguno 

Experiencia Indispensable

 Indispensable experencia

Habilidades Personales

 Pro activo, honesto, servicial y limpio

Rango de Edad

Sexo

Estado Civil

De______18___ A___50______ Años

[pic 14][pic 15][pic 16]

Masculino         Femenino             Indistinto    

[pic 17][pic 18][pic 19]

Soltero            Casado               Indistinto

Candidatos Probables

Nombre del Candidato

Interno

Puesto Actual

 Área

Externo

Empresa

Teléfonos

 Tomas Pérez Medina

 

 No trabaja

 

 

 

 

 Jesús Gutiérrez Martínez

 

 Jefe de piso

 

 

ALSEA 

55859636 

Eduardo Lima Cruz 

 

No trabaja 

 

 

 

 

Fernando Quintero González 

 

Encargado de bar 

 

 

 CMR

 55859636

Fecha de Ingreso Deseada

Sueldo

 15 de Septiembre

 5500

Beneficios Adicionales a los de Ley

 Alimentos asignados por la empresa

[pic 20]

ÁREA SOLICITANTE

[pic 21]

RECURSOS HUMANOS

María de la Luz González Rodríguez

...

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