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Analisis Nic 2


Enviado por   •  13 de Enero de 2014  •  460 Palabras (2 Páginas)  •  375 Visitas

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INTRODUCCION

Un profesional contable que se desempeña en la práctica pública no debe comprometerse en forma consciente con ningún negocio, ocupación o actividad que dañe o pueda dañar la integridad, objetividad o la buena reputación de la profesión y como consecuencia sea incompatible con el cumplimiento de los principios fundamentales descriptos en la Formación técnica: requiere que la persona tenga formación universitaria, complementada con un curso especializado y supere una prueba de competencia profesional.

ANALISIS

Una marca distintiva de la profesión es su aceptación de la responsabilidad de actuar a favor del interés público. Esto implica que la persona no sólo debe satisfacer las necesidades de un cliente individual o de un empleador sino que debe entender cuál es su rol frente a la sociedad y cumplir con el mismo en forma cabal

Experiencia: se exige una experiencia mínima al profesional.

Se establecen condiciones para dar acceso a personas con formación no exigiéndose periodos de experiencia para anunciar los conocimientos.

Capacidad profesional requiere una actualización permanente de conocimientos.

Habilitación profesional canalizar a través de corporaciones profesionales, que realizan pruebas de competencia profesional, crean comités de ética y conducta, etc.

Independencia, integridad y objetividad

La persona mantendrá una posición de absoluta independencia, integridad y objetividad.

La persona de cuentas en la ejecución de su trabajo y en la emisión de su actuar con la debida diligencia profesional que puede realizar con la debida diligencia profesional, se podrá obtener asesoramiento de profesionales especializados cuando lo considere necesario manteniendo la calidad de su trabajo, con procedimientos de control formalizados (control interno y control de gestión) en manuales por escrito, comunicados a todo el personal, revisados y

Actualizados y bajo el control de la Corporación profesional.

Los Papeles de trabajo deben tener la calidad necesaria, con contenido suficiente para suministrar el soporte de la opinión de las personas para poder tener la capacidad de indicar de qué forma se realiza y al la vez ayudar a quien lo esté siendo mal.

Responsabilidad

La

...

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