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Generalidades de la empresa

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Modificación 1-dic-2011

PROPUESTA DE MEMORIA DE EXPERIENCIA PROFESIONAL,

OPCIÓN VII DE TITULACIÓN

Consiste en la elaboración de un informe técnico de un proyecto desarrollado para el sector productivo o de servicio o un resumen de actividades profesionales de innovación de sistemas, aparatos o mejoramiento técnico de algún proceso.

Para presentar una memoria de Experiencia Profesional, el egresado deberá contar con un mínimo de tres semestres de experiencia (a partir de la fecha de haber aprobado totalmente su plan de estudios) en el sector laboral que corresponda a su especialidad, presentando la constancia correspondiente.

El candidato sustentará el acto de recepción profesional, consistente en exposición del trabajo desarrollado, examen profesional y protocolo.

El trabajo de Titulación es esencialmente informativo, tendrá que ser conciso y exento de frases retóricas. Contemplará las reglas de unidad, coherentes, objetividad y énfasis necesarios y debe ser escrito en tercera persona.

Requerimientos del Informe Técnico para

“Memoria de experiencia profesional”

Título (portada)

Constancia de trabajo

Autorización de manejo de información

1. Agradecimientos o dedicatoria (opcional)

2. Resumen

3. Índice

4. Índice de cuadros, gráficas y figuras.

5. Introducción

6. Fundamento teórico

7. Desarrollo:

CAPÍTULO 1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA

CAPÍTULO 2 DESCRIPCION DEL PROYECTO

2.1 Antecedentes (área) y definición del proyecto

2.2. Objetivos: general y específico

2.3. Justificación

2.4. Alcances y limitaciones

CAPÍTULO 3 DESARROLLO DEL PROYECTO

CAPÍTULO 4 ANALISIS Y RESULTADOS

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Evaluación o impacto económico o social

8. Conclusiones

9. Referencias (Bibliografía y/o Mesografía)

10. Anexos (planos, gráficas, prototipos y programas)

TITULO O PORTADA

El título constituye siempre la primera impresión sobre el contenido y valor de un trabajo. Un buen título debe tener atractivo, debe despertar curiosidad y estimular el interés del lector.

El título se valora por la información que contiene, por su claridad y su exactitud; en consecuencia debe contener lo esencial que el trabajo intenta comunicar; deberá identificar con precisión el tema principal del trabajo, sin abarcar, obviamente, información no incluida en el texto.

CONSTANCIA DE TRABAJO

HOJA OFICIAL DEL I.T.S.A.

MEMORIA DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

NOMBRE DEL PROYECTO (SOLO NOMBRE)

PRESENTA

Nombre del alumno(a)

QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE

LICENCIADO EN INFORMÁTICA

LUGAR Y FECHA (MES, AÑO)

DE PRESENTACION, NO DE ELABORACIÓN

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Constancia emitida por la empresa donde se hace constar que se labora o laboró dentro de la misma, dirigida al jefe división de Estudios profesionales

AUTORIZACIÓN PARA TITULACIÓN O DE INFORMACION

Documento emitido por la empresa en el que se especifique que se autoriza el uso de la información para la obtención del título profesional, dirigida al jefe de división de Estudios profesionales

1. AGRADECIMIENTOS O DEDICATORIA (OPCIONAL)

Máximo una cuartilla.

2. RESUMEN

Es una declaración abreviada, reducida a términos sucintos, precisos y esenciales, de las ideas y conceptos más importantes contenidos en el. Su diseño es un serio reto a la capacidad de síntesis del autor.

Un buen resumen debe ser completo, exacto, objetivo y conciso; debe dar datos concretos y no generalidades. Al igual que en el título, se deben evitar abreviaciones y formulas e igualmente se deben excluir tablas, gráficos u otras ilustraciones.

Objetivos del resumen:

1.- Permitir al lector identificar el contenido básico del trabajo, en forma rápida y exacta

2.- Permitir al lector determinar la pertinencia y relevancia del contenido del trabajo, a su interés personal

3.- Ayudar a decidir al lector, si es interesante leer el trabajo en su totalidad

La extensión del resumen debe ser de alrededor de 150 a 300 palabras; lo que obliga al autor a seleccionar cuidadosamente cada frase y cada palabra que se incluye en el.

3. ÍNDICE

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El índice general o tabla de contenido tiene como finalidad poder identificar en forma gráfica y lógica las partes que conforman el informe de memoria de Experiencia profesional, por tal razón, es necesario estructurarlo cuidadosamente y con toda claridad para facilitar la ubicación de cada uno de los temas desarrollados.

El contenido del informe puede estar dividido en dos: índice general e índice de figuras, tablas y gráficas.

Existen diferentes tipos de índice, se sugiere el siguiente:

ÍNDICE

Índice general

Índice de cuadros

Índice de figuras

A partir de la introducción, la numeración se inicia con números arábigos, las hojas anteriores con números romanos en minúscula.

Para redactar el índice general se procede de la siguiente manera:

Del lado izquierdo de la hoja se escriben los títulos de las diferentes partes que conforman el reporte y del lado derecho la página en la cual se inicia el desarrollo de cada uno de los temas y subtemas, en orden progresivo.

El índice de figuras, tablas y gráficas; del lado izquierdo el nombre de la figura escrita en tipo oración, con la palabra figura y el número consecutivo. (Tratándose de la misma forma para gráficas o tablas).

Ejemplo de Índice:

Introducción (NO se numera como capítulo) se inicia la paginación.

Capítulo I

“Generalidades de la Empresa”.

1.1. Subtítulos, en caso de que proceda.

Capítulo II

“Descripción del proyecto”

2.1 Subtítulos, en caso de que proceda

Capítulo III

“Desarrollo del Proyecto”.

3.1 Subtítulos, en caso de que proceda

Capítulo IV

“Análisis y Resultados”.

4.1 Subtítulos, en caso de que proceda

Conclusiones, (NO se numera como capítulo).

Bibliografía. (NO se numera como capítulo).

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Anexos

ÍNDICE DE FIGURAS Y TABLAS

Es una lista de las tablas, figuras y anexos. (Trabajar de acuerdo con lo señalado en el índice)

Por ejemplo:

Figura 1 Protocolo IP……………………………………………………………… 3

Figura 2 Capa OSI ………………………………………………………………...

...