CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE DE EDUCACION INICIAL COMO MEDIADOR DE LOS APRENDIZAJES, ORIENTADOR DE LA FAMILIA Y LÍDER COMUNITARIO
Enviado por DIEIDY88 • 26 de Septiembre de 2013 • 546 Palabras (3 Páginas) • 888 Visitas
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE DE EDUCACION INICIAL COMO MEDIADOR DE LOS APRENDIZAJES, ORIENTADOR DE LA FAMILIA Y LÍDER COMUNITARIO
Hay muchas características que debe tener un docente de educación inicial, pero si nos vamos a la realidad muchos de los mismos no cumplen con ellas, de igual forma pasa como los padres y representante ven al preescolar como guardería o depósito de sus niños y niñas.
Los hombres y mujeres que se encuentran formándose para ser futuros docentes, tienen el deber y el compromiso de romper con esos paradigmas, ya que tienen la responsabilidad de educar de la manera correcta a esa generaciones futuras.
Por tal motivo todo docente a nivel inicial tiene que sentir pasión por su carrera y disfrutar el trabajo que está desempeñando y siempre estar adquiriendo nuevos conocimientos; cada día nos damos cuenta que los niños y la tecnología avanza muy rápido. Brindar al niño un ambiente donde se sienta a gusto, también crear condiciones para que los niños y niñas se descubran, exploren, manipulen el medio ambiente que los rodean; y siempre teniendo presente las características que tiene el niño que se está educando para poder crear actividades acorde a su edad, al momento de planificar se debe hacer con las necesidades e intereses de los niños, no del docente.
Otra de las características resaltantes del docente, es la relación comunicativa y abierta hacia los padres con el fin de llevar y mantener una buena relación interpersonal entre los niños y la persona más significativa del mismo, con la finalidad de involucrarlos en la educación de los niños y niñas. También el docente debe estar preparado para saber cómo actuar si dentro del grupo de niños se encuentran distintas creencias ideológicas o religiosas, y debe saber cómo manejarlas dentro de ese grupo de niños y niñas, para enseñarles a respetar y ser respetados por el resto del grupo.
Un maestro líder, es quien asegura una participación amplia, constante, prolongada y toma decisiones cotidianas sobre que enseñar y a quien enseñar para crecer y para aprender Vinculados a los valores. Tiene la responsabilidad de construir nuevas posibilidades dentro y fuera del la instituciones existente, y en organizaciones formales e informales. Esto significa entres otras cosas, la necesecidad de colaborar, trabajar en equipo, esforzarse por el bien común, por encima del beneficio personal.
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CARACTERÍSTICAS
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