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Caso Huatulco


Enviado por   •  29 de Junio de 2014  •  482 Palabras (2 Páginas)  •  249 Visitas

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Nos habla de las obligaciones o reglas que debemos de tener dentro de una organización, empresa, esto para ser responsables con las actividades que tenemos, así como con la información a la cual tenemos acceso, porque se puede dar que tengamos información de Clientes, Proveedores, etc., pero está en nosotros ser responsables que de esa información sea manejada de forma adecuada. También nos habla de que debemos de actuar con ética profesional, al no tener preferencias por ciertas personas, y que todos tienen las mismas oportunidades y que no debemos de entrar en conflictos personales que puedan afectar una toma de decisión.

3 ideas del autor:

Que la ética se debe de compartir con los empleados; estoy de acuerdo, ya que todo el personal desde el Director de la empresa hasta el puesto de menor rango debe de cumplir y sentir la ética de la empresa para la cual están trabajando.

No comprometer problemas personales con el trabajo; De acuerdo, siempre se debe de tener una separación de cuestiones personales que realices en el trabajo ya que estas pueden influir en alguna toma de decisiones, que puede incurrir en una mala decisión de una empresa.

Dar o recibir regalos; En desacuerdo, se debe de tener una limitante o una política de regalos, se que pueden influir para bien llevar a un cliente a comer, pero esto haría que nuestros clientes tomaran las decisiones por los regalos y no por los servicios o productos que ofrecemos.

2 Ejemplos:

Información confidencial.- He visto personas que se han aprovechado de cierta información confidencial, que esto piensan que ellos pueden salir beneficiados, pero existen sistemas que investigan y pueden validar la información que uno esta visualizando, y al final los perjudicados son los que quieren tomar información sin necesitarla, por lo que al final despiden a las personas por tratar de sacar información confidencial.

En casi todos los trabajos las relaciones son muy importantes, podrás ser muy bueno en lo que haces pero si no te das a conocer o si no tienes como amigo a un superior, es muy difícil que te den un puesto mejor al que tu deseas llegar, porque siempre escogen a la personas que conocen más por amistad que por conocimientos y habilidades.

Conclusiones:

Siempre en una organización se debe de cumplir con ética y responsabilidad, y no sólo ahí, en nuestra vida diaria debemos de dar el ejemplo a cualquier persona, siendo una persona responsable y haciendo que las personas confíen en uno, para que cuando quieran tomar una decisión importante volteen a nosotros, por eso siempre hay q demostrar ante la familia, sociedad, compañeros de trabajo y cual persona la ética que tenemos en nuestra vida diaria, y esto sólo lo vamos a hacer cumpliendo o siguiendo ciertas normas, que se deben de seguir para tener una mejor sociedad y tratando de que las decisiones que tomemos sean las mejores en base a los criterios que nosotros

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